村支书进厂当“红娘”企业复工“抢人”忙

“我已经通过网络面试，顺利进入利普芯电子了。”2月24日，刚刚下工的新桥镇新羊村村民闵治清给村支书杨晓霖打来电话，感谢他为自己找工作牵线。

牵线成功，得益于遂宁经开区举办的村支书进厂当“红娘”活动。活动通过组织园区劳动力丰富的新桥镇、北固镇的村支部书记进厂参观，让其成为企业招工和村民务工的纽带。

“全区企业2000余个岗位缺人，企业招工难度大。”遂宁经开区劳动保障与民政事务局局长李勇告诉记者，随着疫情防控深入推进，园区100余家企业相继复工复产，用工需求旺盛。

一边是企业“招工难”，一边是受疫情影响村民务工难。如何打通招工与务工的“任督二脉”？遂宁经开区充分利用村支部书记紧密联系群众的特点，让其为企业招工牵线搭桥。

2月19日，新桥镇、北固镇的38名村支部书记分批次进入企业了解招工需求。

“这是一次对园区企业新的认识。”跟随队伍，杨晓霖先后参观了利普芯电子、英创力电子、志超科技等企业。从生产车间到食堂，再到职工宿舍，杨晓霖直言，这些园区企业不是小作坊、小企业，而是有发展前途的企业。

与此同时，一段段关于企业环境的视频发到新羊村村民群。“大家看看，园区企业正在招工。工资、吃饭、住宿，样样有保障。”杨晓霖表示，只有真正了解了企业实力，才能更好地为村民务工当好“红娘”。

“书记，我想去试哈。”

看到视频的第一时间，村民闵治清就找上了杨晓霖。今年39岁的闵治清之前一直在广东等地的电子厂工作，受疫情影响，今年外出务工计划一推再推。一边是外出务工难，一边是父母孩子需要人照顾，闵治清决定就近务工。

通过杨晓霖点对点牵线，闵治清很快通过了疫情防控特殊时期的网络面试，顺利进入利普芯电子，“我本来就有电子厂工作经验，上手很快，而且工资待遇也比较好。”

“新厂房投产了，工人缺口约60人。后续添新设备，还需要更多工人。”一直为缺人发愁的利普芯电子总经理谢杏梅近日收到好消息，这几天公司陆续招到了30余名本地工人。

除了利普芯电子，遂宁经开区的用工大户志超科技、英创力电子、联恺照明等企业也纷纷加入“抢人”大战，努力减轻疫情对企业发展的冲击，把时间抢回来、把损失夺回来。（全媒体记者陈醒）

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