今年以来,纺织路街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手,对标高位、积极进取,确定“一核五化”党建工作思路,广泛凝聚共建合力、提升党建工作水平。
抓党组织核心引领,形成党群上下“一条心”。该街道将政治建设摆在首位,从抓政治学习入手,利用党委中心组、以会代训、外出培训等多种方式加强党性教育和理论教育,持续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。今年,先后召开党内中心组学习会议7次、专题讨论2次、各类集中学习讨论62次。
抓党支部建设标准化,构筑党建工作“一盘棋”。研究制定《纺织路街道党支部建设标准化推进工作实施方案》,成立工作领导小组,认真总结上年度党支部建设标准化工作中的经验做法、存在问题和短板弱项,列出任务清单、画出时间表和路线图,对25个支部按“先进、一般、后进”三个梯次进行定级划分,扎实开展“对标创优、对标提升、对标整顿”行动,今年开展党支部建设标准化培训部署会3次,督导3次,党支部建设标准化工作稳步推进。
抓服务精准化,打好联系群众“一张牌”。一是拓展载体抓服务,推进“阳光365”、“三双四力五好”、“百姓说事”等实践载体,全面加强基层服务型党组织建设。二是完善体制抓服务,街道机关及各村、社区均设立一站式服务大厅,积极推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理服务体制。三是聚焦民生抓服务,全力推进惠民项目,王家湾棚户区改造会师街以南区域5栋住宅楼已交付使用,完成货币化安置250套、建成安置房150套,大井子村棚户区改造二期项目长安路以北片区、大坝滩第二安置小区、天津路安置项目,已开工建设。白银区国有企业职工家属区“三供一业”维修改造项目稀土公司903生活区、279片区,已完成总工程任务的90%,育才稀土和银西2个片区98栋楼,已开工实施改造。
抓基层治理精细化,织密社会治理“一张网”。以党建为总揽,落实治理措施、提高治理水平。靠实“区域网格化管理”责任,对网格内社情民意实现动态化管理;联合公安机关,加强对重点人群、重点区域、重点部位的走访排查,从源头上预防和减少治安刑事犯罪;深入开展扫黑除恶专项斗争,加大涉黑涉恶线索排查,净化社会风气;对村、社区“三委”成员任职资格进行部门联审,打造忠诚干净责任担当的干部队伍。今年以来,各村、社区共走访帮助各类重点人员43人、调处一般性矛盾纠纷48起、征集涉黑涉恶问题线索4条、已查办3条。
抓共建参与多元化,凝聚共享联建“一股劲”。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”职能作用,整合驻区各类优势资源,搭建协商议事平台,组织开展“在职党员进社区”、“街居吹哨部门报到”、新时代文明实践活动等,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作新格局。今年,各社区组织召开党建联席会议7次、开展新时代文明实践活动240余次、开展各类庆祝建党98周年系列活动40余场次、参加党员员干部340余人。
抓平台网格智能化,连接服务管理“一根线”。强化“互联网+”思维运用,信息引领服务管理。各村、社区开通网上预约、提醒告知、电话通知等服务,实现群众接受服务“不打烊”;依托学习强国、纺织路微刊等打造空中课堂、指尖课堂,保障党员政治学习教育“全覆盖”;成立微信党支部、党员QQ群,实现线上线下学习交流互动“零距离”;针对外出流动党员落实网上定期汇报制度,做到掌握党员现实表现“不出门”,真正做到互联网与具体党建工作深度融合。
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