铜城要多培养高技能人才

□杨涛

新闻背景——

近日,白银市人力资源市场2017年第四季度职业供求状况分析出炉,白银市整体的供求结构相对稳定,其中高学历求职者成为市场求职的主流。九成多的用工单位对求职者的文化程度有要求,二、三产业仍是吸纳就业的主要渠道,技术工人依然最吃香。对此,多数铜城市民表示,今后只有培养出更多的技能人才,尤其是高技能人才,才能为白银发展提供更好的人才支持。

曾几何时,技工院校是被大家遗忘的角落。很多人认为读书不行的学生才去上技校,特别是年轻人,很少有人愿意当技工,社会上一度出现“技工荒”。现在,随着国家和各地的重视,这种现象已经有所改变。“得金牌之后你有什么打算?”“学校安排我去德国留学一年,回来后留校任教。”前不久,在第44届世界技能大赛上夺得工业机械装调项目金牌的江苏省常州技师学院机械工程系学生宋彪在接受媒体采访时如是说。在不久的将来,宋彪就会成为当地职业技术学校的一名教师,为技工院校的师资力量注入新鲜的血液。他将会为国家培养更多和他一样的技能人才,为国家的发展贡献自己的力量。

近年来,通过党和政府的帮助与扶持,在白银,技工教育正蓬勃发展,越来越多的学生通过一技之长顺利就业,改变了自己和家庭的命运,并带动了相关产业的发展。由此可见,培养技能型人才对个人、家庭以及白银的发展来说,不仅有现实需要,更有着长远意义。

功以才成,业由才广。十九大报告提出,加快建设制造强国,加快发展先进制造业。要实现这样的目标,没有一大批技能人才特别是高技能人才是不行的。然而,对白银而言,高技能人才仍然匮乏。从市人力资源市场2017年第四季度职业供求状况就启示我们,只有将更多的青年人吸引到高级技术性岗位上来,才能夯实未来制造业的人才基础。作为技工院校,要思考如何多管齐下加大高级技能人才培养；我们的技能人才必须时刻保持本领恐慌,树立终生学习的观念,不断提高技术水平,争做高技能人才。

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