靖远税务局加强职工教育管理

靖远讯 近年来，靖远县税务局通过“1341”工作法，形成工作合力，持续加强干部队伍教育监督和管理。

“1”，组建一个工作机构。成立违法违纪违规行为摸排工作领导小组，并由一把手任组长，纪检组长任副组长，同时，由纪检组、机关党委、人事教育、办公室、纳税服务、法制等部门负责人担任具体工作人员，具体负责此次工作的实施。

“3”，分三个层面召开会议。召开办税服务厅临聘人员警示教育会议、离退休老干部职工座谈会、临聘人员参加的全体在职干部职工纪律作风整顿启动会议，通过会议安排部署干部队伍作风纪律和监督管理工作。

“4”，开展好四个方面违法违纪违规行为摸排工作。一是由纳税服务部门负责摸排办税服务厅临聘人员15人次；二是由办公室负责摸排临聘驾驶人员6人次；三是由人事教育部门负责摸排和掌握43名离退休人员的具体情况。四是由纪检组负责102名正式干部职工的违法违纪违规行为摸排。

“1”，健全一整套干部教育管理的制度，并确保落实到位。

“1341”工作法的实施，有助于查找补齐制度漏洞，扎牢制度的笼子，以制度管人管事，对干部管理抓早抓小，防微杜渐，防止小问题演变成大过错。（叶景亮）

新闻推荐

“甘味”农产品香飘金城

新甘肃·甘肃日报记者王朝霞东知布隆冬时节，“甘味”飘香。1月17日，“甘味”农产品兰州展销直播中心在兰州启动，一大批“甘...

靖远新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开靖远县而漂泊他乡，最美不过回家的路。