靖远县加强村级党组织带头人队伍建设

靖远讯 靖远县牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，不断加强基层党组织带头人队伍建设，努力把基层党组织锻造得更加坚强有力。

该县着力选优配强村级党组织书记，注重把政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的党员选拔到党组织书记岗位；全面推行村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，目前已完成“一肩挑”行政村121个、占比69%，社区3个、占比30%；公开选聘专职化村级党组织书记38名，已到岗开展工作。

制定《靖远县村干部日常管理办法》，实行村干部工资组织部审批制度和不合格村干部退出机制，对村干部进行动态管理，调整撤换不胜任职务的村党组织书记63人，清退有违纪违法记录8人。

加强村级后备干部队伍建设，在全面分析研判村级班子结构的基础上，突出政治标准，从优秀共产党员、致富带头人、退伍军人、高校毕业生中选拔培养后备干部，建立后备干部队伍库973人。

注重基层党组织书记综合素质提升，采取集中培训、交流培训、以会代训等形式，精准开展各类培训。去年以来，共开展理论政策、党建业务、脱贫攻坚、专业技能等专题培训6轮，培训1414人次，切实提高了基层党组织书记履职能力。（陈忠平）

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