景泰县干部教育培训工作实打实

景泰讯近年来,景泰县立足于抓好各类常规性培训的同时,积极探索干部教育培训工作的新思路、新方法、新机制,力促干部教育培训工作出实效,为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。

该县注重突出培训重点,增强培训实效性,突出政治理论、业务能力、干部需求、干部任职培训按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,认真制定干部教育培训方案,按需开设班次,合理安排课程。注重拓展培训渠道,丰富培训多样性,在整合教育资源、红色基地建设、交流考察培训等方面,充分发挥农广校、县职专等培训机构的补充作用,整合组织、人事、工会、团委、妇联等系统资源,合力打造干部培训、团员培训、妇女培训等基地和中心,有效扩大干部培训覆盖面和多样性。注重强化培训管理,落实考核结果运用,加强主体班封闭教育管理、参训人员培训通报制度以及双层面考核评估,坚持做到一手抓参训干部个人培训效果考评,一手抓相关单位送训干部情况考评,并根据责任制考核兑现。

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