景泰县着力破解农村基层组织工作难题

景泰讯近年来,景泰县针对农村基层党组织抓党建责任意识不强、党建工作动力不足、党组织建设乏力等实际,采取“三项举措”,聚焦短板工作和薄弱环节,努力抓整顿提升,全力破解基层党建工作难题。

以加强制度建设为抓手,破解基层党组织抓党建意识不强难题。一是完善管党责任述职评议制度。强化各党委书记抓党建第一责任意识,年初组织召开了党委书记抓党建工作述职评议考核大会,11名乡镇党委书记上台“应考”,市县领导和基层干部100余人现场“评考”,考出了责任、传导了压力、激发了动力。同时,县委与各党委签订党建目标责任书,形成了层层抓落实的工作运行机制。二是完善党员领导干部联系点制度。出台了县乡党员领导干部“一联三帮”、党员县级领导及县直部门联镇包村等制度,先后建立各类党员领导干部联系点135个、部门帮建点82个,联系点领导干部和部门帮助基层党组织解决实际问题560个。三是完善督察通报制度。成立县委党建督察领导小组,采取点名督导和随机抽查等方式,对基层党建工作进行专项督察,对工作不力、成效不明显的下发整改通知书；对问题较重、整改不到位的,实行党组织书记诫勉谈话,督察情况在一定范围内进行通报,不断增强基层党组织抓党建工作的责任感和紧迫感。

以夯实基础保障为根本,破解基层党建工作动力不足难题。一是强化党建工作人员保障。加强党务工作者与行政、业务人员之间的双向交流,及时将优秀党务干部选拔到领导岗位上来,并抓好集中培训工作。今年提拔重用了11名优秀党务工作者,并以村“两委”换届为契机,调整充实村后备干部队伍,储备人才力量。二是强化阵地保障。近年来通过各种渠道累计投入资金2173.11万元,按照“八有四中心”的建设标准,先后新建、改扩建村级组织活动场所96个、文化活动广场18个,全县村级阵地规范化率达到95%,使村级阵地成为村民文化生活的大舞台、服务群众的主阵地。三是强化经费保障。建立健全村组干部报酬待遇正常增长机制,村干部年均报酬提升到15000元/年,组干部报酬提升到4500元/年。同时,建立资金稳定、管理规范的村党组织运转经费保障机制,村级办公经费提升到20000元/年,并为离任村干部发放养老保险和任职补贴,有效激发了农村干部扎根基层、服务发展的热情。

以提升党建工作创新为突破,破解基层党组织建设乏力难题。一是创新基层党组织设置模式。在农村广泛推广“支部＋”的做法,依托产业协会、电子商务、农业企业,将党组织优势转化成产业经济发展优势,建立“支部+协会”“支部+基地”“支部+电商”等党组织20多个,进一步增强农村党支部的凝聚力和党员带头致富能力。二是创新基层党组织活动方式。围绕创建服务型党组织,以“两学一做”学习教育为载体,组织开展党组织、党员“双诺双践双评”主体党建活动,截至目前,全县农村党组织公开承诺服务事项800余件,农村党员承诺服务事项30000余件,其中党组织、党员已经做好事实事1万余件。同时,各基层党支部结合实际确定每月党员“固定活动日”,组织开展赴红色教育基地参观学习、环境卫生整治、建言献策等活动,增强了支部的凝聚力。三是创新党员教育管理。依托省、市、县委党校,定期举办基层党组织书记、大学生村官示范培训等各类专题培训班,并抽调党校教师、专业技术人员、致富能手组成流动党校,深入基层一线开展实用技术培训等活动,着力提高党员的综合素质和致富本领。(张建玉)

新闻推荐

景泰：九年级学生猝死宿舍

事发学校本报讯１２月１５日，景泰县上沙沃镇年仅１６岁的九年级学生小婷（化名）突然意外死亡在其寄宿的上沙窝初级中学集体宿舍内。目前，学校和有关方面已和小婷的家长协...

景泰新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是景泰县这个家。