会宁县推进“东西部扶贫协作”人才交流工作

会宁讯(特约通讯员董建强)今年以来,会宁县把推进“东西部扶贫协作”人才交流作为优化领导班子结构、激发干部队伍活力的有力举措,采取“请进来,送出去”的方式,稳步有序推进干部交流工作。

加强制度建设,规范交流工作政策。同天津市和平区签订了“1+6”框架合作协议,选派5名年轻干部到天津和平区对口部门岗位挂职锻炼和在岗学习,邀请和平区优秀党政干部、教师、医务人员来会宁交流指导,确保实现“相互促进、合作共赢”发展局面。突出分析研判,增强交流工作实效。注重平时摸底收集,通过定期个别谈话、平时督查、年度考核等方式,全面掌握交流干部的运行情况和基本情况,了解干部个人的思想状况和意愿,做到底子清、情况明。注重思想教育,有效疏导干部情绪。着力抓好政策宣传工作,把干部交流政策作为全县各级党委(党组)中心组学习的内容,使广大干部对干部交流做到全面了解、心中有数。强化激励保障,激发交流干部活力。坚持以人为本,及时跟进培养,有针对性地采取培养措施,促其健康成长。

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