党建引领促发展 ——会宁县激发党建内生动力侧记特约通讯员 董建强

近年来,会宁县坚持把堡垒引领行动作为党建引领奔小康的有效抓手和保障工程来抓,通过建强阵地聚合力,提高标准激活力,壮大集体经济促动力,夯实基层基础,提振工作信心,为推动脱贫攻坚和各项工作奠定了坚实的基础。

按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平,阵地建好抓规范”的工作思路,会宁县进一步加大活动阵地建设力度,切实做到学习经常、活动经常、作用发挥经常。采取双联单位帮一点、县级财政配一点、社会力量捐一点、县管党费补一点、乡村两级筹一点“五个一点”办法,在确保全覆盖的基础上,继续加大对面积狭小、功能不全、年久失修的村、社区活动场所改扩建力度。今年计划新建村级阵地24个,改扩建村级阵地16个。截至目前,已完成新建16个,改扩建10个。按照一旗、一徽、一图、一墙、一中心“五个一”的标准打造党建红色文化阵地,计划年内实现所有党支部党建红色文化阵地的标准化建设,进一步增强基层党组织特别是村、社区党组织活动场所的政治功能和服务功能,已打造标准化党建红色文化阵地26个,起到了很好的示范带动效应。

按照《会宁县党建引领奔小康方案》要求,会宁县健全了村、社区办公经费和村干部基本报酬、组干部误工补贴正常增长机制,年内村级办公经费从2万元/年提高到3万元/年,社区办公经费从8万元/年提高到10万元/年,村干部基本报酬从1.5万元/年提高到1.6万元/年,组干部误工补贴从0.45万元/年提高到0.5万元/年,共增加经费539.1万元。严格落实村干部养老保险政策和离任村干部生活补助政策,认真开展摸底申报工作,确保每一名符合享受条件的村干部都能享受到待遇,使村干部“有钱办事,有劲干事”。全县村干部养老保险政策已实现全覆盖,今年新增享受10年以上离任村干部补助政策村干部75名。

同时,全县认真落实市委办、市政府办《关于进一步发展壮大村级集体经济的实施意见》,指导各行政村按照县上提出的10种发展模式,因地制宜,制定方案,提升自身“造血”功能,实现“一村一策”。充分挖掘土地、资产、人力等资源优势,开动脑筋、用活政策,千方百计、想方设法抓发展,带动传统优势产业转型升级,使村级集体经济成为助推群众致富和脱贫攻坚的有力引擎。截至目前,2017年的预脱贫村全部消除空壳村,年内依托扶持村级集体经济发展试点计划项目,发展村级集体经济示范村10个,带动了全县村级集体经济快速发展壮大。

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