西林多举措推进两新组织党建高质量发展

本报西林讯近年来，西林县紧紧围绕党组织建设这条主线，以两新组织党建重点任务“百日攻坚”为契机，以“三举措”行动为抓手，扎实推动全县两新组织党建工作取得高质量发展实效。

立足“三度”抓落实。一是抓培训力度，通过“互联网+”电商企业的平台技术和商业模式，在贫困村设立电商扶贫实验基地，帮助贫困农户对接电商平台。采取“平台+培训”方式，积极开展“关注党员成长·激发组织活力”大培训活动，先后在8个乡镇及县城开展电商培训30余场，实现两新组织党员培训全覆盖的目标。二是抓合作粘度。抓好党建促脱贫，通过“党建+电商”进行扶贫带动，吸引大小电商网店和企业联合参与，利用村级便民服务中心、农村“爱心超市”等现有资源，大力实施“党建+电商”进村扶贫工程，积极组织电商企业开展活动下村参与结对帮扶。三是抓工作深度。每年开展一次整体摸排，建立“八套”台账，以开展党支部“对标定级、整体提升”为抓手，通过行业主管部门挂点联系，选派党建指导员等，及时进行整顿转化软弱涣散党组织。

聚焦“双强”抓提升。一是围绕“党组织党建强”，整合资源，推进两新党组织“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准化、规范化建设，确保党组织活动有阵地、议事有场所、服务有载体；坚持党员“三会一课”制度，积极开展“三培养”活动，即：把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，把党员骨干培养成企业党组织负责人。二是围绕“党组织发展强”，采取内选、选派等方式，从企业内部、机关干部中选拔党员干部，担任党组织书记或班子成员。举办党组织书记轮训班，提升了带队伍、抓党建的工作能力。同时，注重流动党员的管理服务，让流动党员成为两新组织中党建的有效力量，有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。

优化思维拓创新。一是按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的原则，积极开展党员公开承诺、党员示范岗等“亮身份、树形象、比贡献、争先锋”活动，教育引导党员职工树形象、作表率，增强责任意识，通过两新组织中的工会、共青团、妇联等群团组织，积极开展党群共建活动。二是坚持以“爱在两新，扶贫同心”大行动为指引，深化拓展两新领域抓党建促脱贫攻坚工作，全面开展“党旗领航，电商扶贫”系列活动，推动党建与扶贫攻坚深度融合，提升两新党组织的服务能力整体水平，助力脱贫攻坚。□李斯

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