田阳县多举措让帮扶工作队“助村”

本报田阳讯今年来，田阳县为进一步加强“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员的管理，采取“明责任、强沟通、严考核”三大工作举措，从队员选派管理、后勤保障、日常监督、教育培训、履职尽责等方面加强管理，确保工作队发挥“助村”作用。

明责任，促日常管理。为了规范管理，突出成效，县委组织部严格按照《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队及工作队员管理办法（修订）》的职责任务，出台了各项管理规章制度，规定工作队成员在制定工作计划、明确工作任务与目标的同时，要密切联系群众，严明工作纪律，讲究工作方法，对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱，要按时上交驻村工作日志、工作实绩报告、季度汇报总结等，由“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队管理办公室审查，一旦发现问题，及时整改。目前，工作队已撰写工作日记7548篇，工作实绩报告1885篇，季度汇报总结1508篇，进一步助推了农村各项工作的开展。

强沟通，促帮扶成效。根据“工作队员驻村，后援单位包村”的工作要求，该县驻村工作队员及各后援单位充分发挥本单位的优势，在资金、物资、项目、人才、信息等各方面给予所挂村大力支持，千方百计办实事、办好事。今年以来，该县各村第一书记、驻村工作队员及后援单位共引进和推进产业项目产值达4300万元以上，筹集2500万元资金用于各项惠民工程建设。

严考核，促任务落实。为进一步加大监督检查力度，县委组织部采取专门督查、电话询问、明察暗访等多种有效形式，对全县378名驻村工作队员（含第一书记）在岗情况、工作开展情况进行督促检查，确保驻村脱贫工作队员人员到位、精力到位、工作到位。目前，该县已对2016年度30名优秀工作队员和10个后援单位给予表彰；对3名贫困村党组织第一书记及24名驻村工作队调整替换工作。□罗国照黄正益

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