田阳“五大制度”凝聚脱贫攻坚力量

本报田阳讯去年以来，田阳县推行“五大制度”，凝聚***攻坚力量，促进全县上下形成“一个声音强调，一个标准要求，一个步调行动”，共同唱响脱贫攻坚主旋律的浓厚氛围。

建立“主官问政、扶贫专考、纪检监督”制度。由县党政主官担任“主考官”，采取点题、选题或指定汇报的方式，专门就***工作召开“问政专场”2次，在其他会议上“临时问政”15次，下基层检查工作时“现场问政”36次；“问政”县分管领导11人次，各乡镇党委书记、乡镇长38人次，县直相关责任部门主要领导26人次，对脱贫摘帽情况进行“专考”；纪检监察部门牵头对“问政”活动全程督查7次，提出限期整改5次，推动扶贫攻坚扎实有序开展。

建立常任指挥长制度。健全“县处级领导、常任指挥长包片包村，乡镇、县直单位干部包户包人”帮扶机制，县四家班子领导分成21个专项工作组，县委书记负责全面督查督战，10名县委常委担任各组常任指挥长，举全县之力推进***。

建立扶贫专项人大督办和政协点题专查制度。县人大常委会组建5个督办小组全面开展督查督办，定期组织人大代表对政府职能部门***推进情况进行专题询问，共举办扶贫专题询问会1次，开展扶贫专项调研3次、督办8次，形成5份专项督办通报和工作建议报告。县政协组织政协委员共开展扶贫专项视察3次，形成3份工作报告上报县委、县政府，有力推进***各项工作按标准、按进度扎实推进。

建立结对帮扶全覆盖“三双”制度。采取“县领导、常任指挥长包片包村，乡镇、县直单位干部包户包人”帮扶机制，县处级领导干部每人结对帮扶贫困户6户，正科级领导干部人均帮扶不少于5户，副科级领导干部和乡镇干部人均帮扶不少于4户，县直单位一般干部职工人均帮扶不少于3户，公安民警、教师和医护人员人均帮扶不少于1户。全县6226名干部与52个贫困村、14164户贫困户、10623名贫困家庭学生结对，实现帮扶全覆盖，不脱贫不脱钩。377名自治区、市、县、乡驻村工作队员（含贫困村党组织第一书记）长期驻村。其中52个贫困村每村安排1名党组织第一书记、2名以上工作队员，非贫困村每村安排2名驻村工作队员。创新推行“双承诺、双认定、双确认”的“三双”工作（即帮扶干部和贫困户双方签署帮扶脱贫承诺书，双方对帮扶措施和内容签字认定，双方对照脱贫摘帽“八有一超”退出标准进行确认），从根本上解决“带你脱贫和我要脱贫”“帮什么和怎么帮”的问题，全程记录帮扶过程，得到自治区的高度肯定并在全区推广。

建立扶贫督查巡察制度。县委督查室、县政府督查室、县纪委、县委组织部、县攻坚办联合组成10个督查小组，对扶贫攻坚工作全覆盖、无死角进行监督，实行督查通报“红黑榜”，每周二至周四无会日等，在工作中压实责任、传导压力，确保各项工作快速推进，精准落实。□王安福黄启贵

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