田阳：“四强化”规范宗教管理队伍建设

 

本报田阳讯

 

 

 

近年来，田阳县始终坚持把宗教干部和宗教教职人员队伍建设作为依法管理宗教事务的重要抓手，坚持“四强化”方略，致力打造出一支“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用”的宗教管理队伍。

强化社会管理创新，着力完善管理网络。该县严格按照宗教工作的总体要求，在个村和4个社区、街道建立了以党支部书记为第一责任人，以村“两委”班子为工作人员的民族宗教工作管理领导小组，并选拔了名村街小组长为联络人的民族宗教事务管理服务网格，真正形成横向到边、纵向到户的网格化管理服务新格局，有效推进全县宗教活动场所规范化建设。

强化业务知识培训，着力增强组织活力。该县注重创新培训方式、丰富培训内容、把握培训重点等培养途径，有序地开展宗教领域教育培训工作。年以来，先后组织统战和民族宗教专（兼）职干部、宗教教职人员人次参加自治区和百色市统战业务培训学习。同时，以县委党校为平台，坚持每年对宗教场所管委会负责人、基层统战（民宗）联络员和宗教教职人员进行宗教政策法规集中培训，培训人员达人次/年。

强化宗教人员管理，着力塑造先锋队伍。该县通过搭建参政议政平台，积极推荐4名宗教界人士担任县乡人大代表和县政协委员，积极发挥宗教界的民主监督作用。同时，引导宗教界人士广泛开展爱心捐赠、敬老爱老、扶贫助学、送医义诊等多种形式的慈善公益活动。近年来，宗教界发动捐资助学、扶贫帮困等捐款捐物达.8万元。

强化基本制度规范，着力推进科学治理。该县建立健全工作制度，以“双五好”创建活动为载体，将宗教管理工作列入年度绩效管理，健全宗教事务管理网络的工作制度，不断完善例会制度、调研制度、目标管理责任制度、保密制度等多项制度。此外，该县加强依法管理宗教活动，坚持属地管理原则，构建落实相关部门相互支持配合、多方协作共管、共同实施的工作机制，确保全县个合法宗教活动场所安全平稳有序运行，实现历年宗教纠纷事件零发生。□马妮娅

 

 

覃

 

 

俊

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