田林：“暖春”行动暖民心

本报田林讯近年来，田林县以构建和谐社会，发展和谐劳动关系为目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，坚持以人为本，严格执法，开展“暖春”行动，积极化解劳动纠纷及信访矛盾，维护田林社会稳定。

主动作为，认真开展日常巡查。2018年共检查用人单位123家，涉及劳动者人数2359人；审查单位规章制度30家。完成企业合同签订2284人，合同签订率97%；企业集体合同签订1228人，建立工会6家，集体合同签订率100%。

热情接待，及时解决矛盾纠纷。认真做好信访接待工作，坚持实行“一杯水”服务态度，在接待群众来信来访中，以周到、热情的服务，让来访者的心声在劳动监察接待前台服务中得到倾诉，并认真做好登记，对来访者的诉求在劳动监察接待中进行分类指导。通过有效引导，使劳动者的诉求在劳动监察、劳动争议仲裁、民事诉讼救济渠道方面得到解决。截至2018年12月底，劳动保障大队接到欠薪投诉案件16件，结案16件，结案率100%，为113名农民工追讨工资52.55万元；受理和处理社会保险费案件3件，涉及人员19人，涉及金额2.72万元。

联合执法，解决劳务纠纷。劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、田林县人民法院联合成立田林县劳务纠纷联动调解工作室。联动调解工作室成立以来，积极致力于化解劳务纠纷，维护劳动者的合法权益，维护社会稳定。截至2018年12月底，共成功化解劳务纠纷3件，涉及农民工人数9人，为农民工追回工资报酬11.9万元。

加强法律宣传，维护农民工合法权益。制作宣传手册到企业宣传《劳动法》《劳动合同法》，不断增强农民工法律意识、政策意识，用法律法规维护自身的权利。同时，教育广大农民工在追讨工资时采取理性合法的手段，通过正当渠道，反映自己的诉求，维护自身的权益，防止出现非理性和过激的行为，造成不良的后果。

通过开展“暖春”行动，确保2019年春节前农民工工资基本无拖欠，让农民工带着温暖回家。

□杨芳

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