田林：多形式开展廉政教育

本报田林讯今年以来，田林采取多种形式强化对党员干部进行廉政提醒、新规新风、拒腐防变教育，有力地推进了全县党风廉政教育的开展。

提醒教育润物细无声。不断创新约谈方式，注重抓好“三谈话三提醒”工作，即“任前谈话赶早提醒、交心谈话定期提醒、诫勉谈话重点提醒”。在使用交心谈话方式中，注重发挥纪委是“干部之家”的作用，对适当的对象，邀请其家人见证约谈过程，了解约谈内容，提高其家属对廉政教育的认识，强化家庭监督意识，增强干部自身的防腐拒变能力。据统计，截至目前，该县已对新提拔调整岗位领导干部进行集体廉政谈话12批次，交心谈话1000多人次，诫勉谈话6人次。其中，采用邀请家人“陪谈”方式20人次。

尊规守矩蔚然成风。《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》出台以来，田林县把执行好这一《暂行规定》作为落实中央八项规定精神和整治四风问题的重要内容之一来严抓严管、落地见效。为确保《暂行规定》落实不走样，该县制定完善方案，把婚丧喜庆操办的规模和程序细化，严格执行报告制度，说明办理事由、时间、地点、人数和标准等，做到事前报告，事后备案。据统计，《暂行规定》出台以来，县纪委共收到党员领导干部操办婚丧喜庆事宜申请备案171份，查处违规操办婚丧喜庆事宜案件2件处分2人，约谈5人。

铭记履职安全红线。组织全县纪检干部开展学习自查，认真梳理工作岗位职责，找准廉政风险点，并有针对性地制定防范措施。一是开展学习自查，通过自己找、其他同事互相提、分管领导帮助提等方式，梳理出权力清单，明确风险点，并填写《廉政风险点和防控措施一览表》，厘清权责边界。二是针对查找出来的廉政风险点，要求各级纪检机关从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面抓教育整改。三是要求纪检干部正视和解决自身岗位存在的风险问题，采取有效措施加以防控。据统计，全县纪检机构根据不同岗位风险共排查出潜在风险点63个，排查岗位涵盖委局各室（含中心）7个，派驻纪检组11个，乡镇纪委14个，涉及100余名纪检干部，有针对性制定防控措施100多项。□罗绍壮戴天敏农绍福

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