本报田东讯自派驻以来,田东县纪委驻县教育局纪检组积极适应纪检派驻体制改革新形势、新特点,采取“五项措施”,切实做好日常监督工作。
建立日常监督台账,全程纪实工作留痕。指定一名内勤人员负责日常工作记录,做到每项工作全程纪实留痕,量化日常监督工作进展,并将此作为年度工作绩效考评依据之一,促进各成员积极主动作为,确保工作更加有效运转。
建立互联互通机制,掌握相关工作底数。建立“碰头”工作制度,每周至少召开一次组务会,通报被监督单位工作进展及安排下步工作。组员互通情况信息,及时了解大事小情,做到情况明、底数清,使日常监督工作更具针对性、有效性。
明确组员责任分工,切实履行监督职责。根据现有成员构成情况,结合驻在单位和综合派驻单位实际,实行驻点监督,发挥“驻”的优势,明确责任人,确定一人负责一单位,侧重负责日常监督工作,使每个组员都能发挥一定作用,担起一份责任。
瞄准工作切入点,实施有效监督。把参加各种会议作为日常监督工作的切入点,尤其在参加党组会过程中,明确“三不三看”。即参会不参事、列席不参议、听会不随意发言;看议题内容是否涉及“三重一大”决策事项,看议事程序是否符合相关要求,看决策阶段是否主要领导末位表态等。了解掌握被监督单位工作状况,实施有效监督。
加强日常监督检查,紧盯重点环节。坚持抓早抓小,适时开展监督检查,查找苗头隐患,堵塞工作漏洞。做到日常监督瞪大眼睛、拉长耳朵,看住一个个节点,盯住一个个重点,发挥“探头”作用,树立“永远在路上”的思想,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
2017年,该纪检组接到(转办)来信来访3件,核实信访件3件,召开警示教育会议8次,约谈26人次,接受教育300多人,基本实现监督全覆盖。□覃炳仕
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