农林专业低调走红，毕业生早早被“抢聘” 当农场主做合伙人新型职业农民受热捧

11月25日，广西农林类高校毕业生双向选择洽谈会在南宁举行。来自全国各地的420余家用人单位抛出橄榄枝，提供了1.35万个就业岗位。据了解，依托“互联网+”，涉农行业前景被看好，加之农林行业工作环境有所改善，农民越来越有地位。高级新型职业农民的纯收入，更能达到所在县农民人均纯收入的5倍以上。

企业招聘热情高

农林学生“不愁嫁”

当天的双选会由自治区教育厅主办。来自全国各地800余家用人单位在网上报名，希望参加此次双选会寻觅人才。经主办单位筛选，最终420家单位拿到“入场券”。这些用人单位涵盖了畜牧兽医、园林园艺、医药食品、机械机电、金融管理、电子工程等行业领域，过半为农林类及涉农林类企业，其中不乏区内外知名企业、上市企业。

在现场，为了招贤纳才，不少企业都给出了诱人条件。比如，一家养殖企业为养殖类的专科毕业生开出了首年5万~9.5万元的年薪，生产类的岗位首年年薪最高也达8万元。

还有不少涉农企业在招聘时用福利吸引毕业生：免费提供食宿、享受节假日福利、宿舍有Wi-Fi和空调都已经是标配，有企业提供国外工作机会或欧美培训机会，还有的企业不仅提供交通费、通讯费，还给出了“免息借款买车+车辆补贴+油费补贴”的福利。

不过，与当天招聘单位的热情相比，招聘现场稍显冷清。

对此，南宁一相关学校校长杨昌鹏不忧反喜。原来，在这场招聘会前，该校2018届的3400名毕业生已有超过六成与用人单位签订了意向书。这意味着，当天有效岗位数与毕业生人数比接近10：1。记者了解到，近几年来，农林专业就业态势稳定，渠道也更多元。诸如动物科学这类专业炙手可热，有些毕业生甚至在大二学习结束时就找好了去处。

“互联网+农业”

入职就是合伙人

据介绍，近年来依托“互联网+”，广西一些农村合作社、小型的农业种植、养殖公司发展迅速，不少新型涉农企业也开始寻觅既懂互联网，又有农林专业背景知识的人才。记者在现场就发现，不少现代农业企业都对有互联网经验的毕业生求贤若渴，一些企业甚至在招聘现场寻找线上合伙人。

韦先生和合作伙伴在百色田东县有生产基地，并开了一家专营果蔬、禽畜的公司，线上线下均有销售。当天，他来到现场，希望能找到熟悉互联网、热爱农业的小伙伴。韦先生说，在田东县，懂互联网的专业人才非常稀缺，但他们又急需这样的人才。无论是单枪匹马的毕业生，还是有经验的学生团队，他们都很欢迎。韦先生尤其为团队开出了优厚条件：团队加入公司，有30%利润分成。他表示，“这样的分配方式，相当于团队是我们的合伙人、股东。用这样现代的方式，更能留住人才，共同把公司做大做强。”

涉农行业变洋气

新型农民成职业

据了解，随着现代农业的发展，加上交通、乡村环境的改善，涉农的行业逐渐“洋”了起来，也热了起来。

杨昌鹏告诉记者，以前，农民是一种身份，现在农民则已经成为一种职业。广西出台的《新型职业农民认定管理暂行办法》中，明确新型职业农民是以农业为职业、具有较高的专业技能、收入达到一定水平的现代农业从业者。新型职业农民的认定，还要按照先申报后遴选的程序，达到条件的，择优分类分级认定。比如，初级新型职业农民人均纯收入，要达到所在县农民人均纯收入的2倍以上，高级的达到5倍以上。

随着农民地位越来越高，涉农行业的前景越来越好，毕业生的就业观念也有所转变。一些毕业生选择了奔向广阔农村天地，自己创业。

上述学校招生就业中心的黄老师说，去年，就有一些同学放弃了就业的机会，选择当农场主，“也做得很不错”。比如他们的毕业生梁丹丹，回到来宾市兴宾区彩村，创办了种养结合的生态农场，现营业额达30万元/年，年纯收入约10万元。自己创业，也成为今年一些能力较强的毕业生的选择。今报记者雷倩倩

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