祥周镇推行村支书任期目标责任制

本报田东讯日前，田东县祥周镇新当选的21名村支书，全部与该镇党委签订了村级党组织书记任期目标责任书，以此激励村干部的责任意识、创业意识和创新意识。

“以往的村支书由于没有明确目标，工作随意性大，不仅镇党委难以对村党支部工作进行有效考评，村支书往往也很难干出成绩。”该镇党委组织委员说，为此，该镇在深入调研的基础上，利用村党支部和村民委员会换届选举的契机，强化村“两委”班子及成员任期管理，全面推行任期目标责任制。

目标责任书对村党支部书记在基层党建、廉政建设、基础建设、引领经济等方面提出了明确要求。为了让任期目标责任制收到实效，该镇对此实行动态化管理。建立任期目标落实工作台账，以便随时掌握任期目标进展情况。同时，还实行由挂村领导干部对村干部任期目标完成情况跟踪督查、通报制度。对未按期完成责任目标的村干部提醒教育；对因情况发生变化暂时无法兑现的协调帮助；对党支部确定的责任目标不具体或标准不高的推倒重来。

□韦炳蔚

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