田东探索党建工作新机制

本报田东讯为了提高工作的针对性和实效性，推动党内生活的规范化、制度化和常态化，田东县结合工作实际，组织力量对所辖党委、党（总）支部，就党费收缴、“三会一课”等工作进行“全覆盖”摸底排查。在排查中发现，个别基层党组织存在诸如书记履职尽责不到位、党建工作留有死角等突出问题，针对存在的突出问题，该县坚持问题导向，积极研究对策办法，探索“一对一”“一对多”的工作机制，促使基层党组织生活制度得到有效落实。

探索单位班子党员领导干部联系党（总）支部工作机制。对设立党委的机关、企事业单位、“两新”组织，结合单位行政班子党员领导干部实际，探索班子党员领导干部联系下设党（总）支部工作机制。每个党员领导干部除具体负责单位分管的行政业务工作外，还要具体负责联系党委下设党（总）支部一个或多个党（总）支部的党建工作，转变以往单位里有的班子党员领导干部只抓业务工作、不抓党建工作的弊端，转变和防止业务工作与党建工作相矛盾、相脱节、不协调等现象，促进业务工作与党建工作互促共进、协调发展。

探索党总支部班子成员联系党支部工作机制。对设立党总支部的机关、企事业单位、“两新”组织，探索党总支部班子领导干部联系下设党支部工作机制。结合下设党支部实际，党总支部班子成员每个具体负责联系党总支部下设的党支部一个或多个的党建工作，进一步强化责任担当，转变以往要么由党总支书记一个人负责、要么放任自流等的现象，转变和防止全局与局部、上级与下级之间联系不够密切、工作推进力度不够协调等弊端，促进上级党组织与下级党组织的互促共进、协调发展。

探索开展直接联系基层党支部工作机制。对县直工委所属单独设立党支部的机关、企事业单位、“两新”组织，探索由该县直属机关工委党支部班子成员和党员干部直接分别联系工作机制，做到联系单独设立的基层党支部“全覆盖”。□李玉华

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