田东提高村干部工资待遇

本报田东讯农村基层干部是基层工作的主要力量，妥善解决好农村基层干部的工资待遇，有利于调动他们的工作积极性、主动性和创造性，为此，田东县结合本县实际，出台政策性文件决定从2017年9月1日起，提高村干部工资待遇。

据悉，此次提高工资待遇的对象主要是在职的村（街）、社区党组织书记、副书记，村（居）民委主任、副主任和委员等，村（街）、社区党组织书记基本报酬按照不低于本县2016年度农村居民人均可支配收入的两倍标准进行核定。“一肩挑”的村（街）、社区党组织书记（村、居委会主任），不是“一肩挑”的村（街）、社区党组织书记（村、居委会主任），村（街）、社区党组织副书记和村（居）委会副主任，村（街）、社区党组织委员和村（居）委会委员的基本报酬按照1.1∶1∶0.9∶0.6的比例确定和调整，即“一肩挑”的村（街）、社区党组织书记（村、居委会主任）的基本报酬从原来的1400元/月提高到2300元/月；不是“一肩挑”的村（街）、社区党组织书记（村、居委会主任）的基本报酬从原来的1200元/月提高到2100元/月；村（街）、社区党组织副书记和村（居）委会副主任的基本报酬从原来的1000元/月提高到1900元/月；村（街）、社区党组织委员和村（居）委会委员的基本报酬从原来的1000元/月提高到1500元/月。

此外，该县村（街）半定工干部、没有列为定工或半定工干部的村（街）、社区“两委”（含青工妇组织）干部的基本报酬也相应有所提高，分别由原来的500元/月提高到700元/月、80元/月提高到100元/月；村（居）务监督委员会主任基本报酬1000元/月，委员基本报酬80元/月；村民小组长基本报酬每人80元/月，社区小组长基本报酬每人100元/月。□李玉华

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