***结硕果 ——田东县思林镇扶贫工作纪实 □李乃耀 周章师

2016年，作为田东县脱贫攻坚任务最重的两个乡镇之一，思林镇建档立卡的贫困户2380户9487人中，有1815户7500人实现了彻底脱贫和初步脱贫。这一组数字的背后，是思林镇党员干部、群众以及各级领导、挂村第一书记、挂点单位万众一心、精准发力、攻坚克难的生动实践。

支部领航，发展迈大步

谈到脱贫摘帽工作，镇党委书记黄岳信深有体会地说，这两年来，镇党委坚持在村屯基层组织中开展“支部领航”和“党员创业带富”活动，选强配优村“两委”一把手，整顿后进支部，把村屯支部真正建成“堡垒”，把能力出众、肯于奉献的干部和党员树为致富路上的“标杆”，通过支持和鼓励他们领办和创办产业合作社、家庭农场，带领贫困户搞好种养和务工，与贫困户结队帮扶，发展特色产业，激励一批党员积极投身到脱贫攻坚产业发展中，达到“引路”和“带富”的目的。

我们在可恒村采访时，提起村党支部书记陆美红，村民都夸赞她是一位真心为民的好“父母官”。

被推选为村支书以后，陆美红放弃了在县城赚钱的生意回到村里，为全村群众的彻底脱贫日夜操劳。群众想种芒果不懂技术，她请来了县水果办的领导和专家到村里来，开班培训当地群众种植芒果技术。为了不让村里的姐妹们在脱贫攻坚中掉队，陆美红主动帮助村里的“留守妇女”们找到了加工耳塞的工作，还腾出村里的小卖部让她们一起集中“上班”，帮她们到平果县城领工送货，让她们得到了稳定的收入。

自从“脱贫摘帽”的号角吹响以后，三百村支书黄广六主动停掉自己的汽车营运生意，全身心投到村里工作中。村里的贫困户要发展养猪，但没有钱建猪舍，黄支书拿出自己家的积蓄借给他们，还免费为他们拉芒果苗和钢筋水泥，与贫困户商量怎样脱贫致富。

“目前，全镇11个贫困村都有由村党支部领办的专业合作社，每个村都有4名以上的党员带头致富人。支部形成核心，村组干部团结一心，大家干得舒心，群众和贫困户跟着放心。2016年，由党员能人梁青松建立的真良火龙果合作社成为了全市基层党建与精准脱贫研讨座谈会现场点。”黄岳信书记说。

第一书记给力，脱贫步伐快

除了本地的党员干部队伍，在脱贫攻坚的战场上，还活跃着一个特殊的群体：上级单位到贫困村挂点任职的村支部第一书记。

县畜牧水产局干部凌文元到兰芳村里担任第一书记后，花了一个星期时间走访调研，组建旨在向贫困户辐射带动的宏星种养农民专业合作社。目前，宏星合作社已吸纳贫困户30户，肉牛存栏100多头，肉牛经饲养半年可出栏，平均每头肉牛的产值可达3600元。

田东县市场服务中心女干部吕玉芳，去年春天到立丰村担任第一书记后，着力抓好村“两委”班子成员的学习教育和制度规范化建设，积极带领全村干部群众开展“村屯绿化、饮水净化、道路硬化”基础建设，以“三化”建设凝聚人心，带动全村脱贫攻坚和各项工作开展，被村里的群众和贫户称为最贴心的“立丰领头羊”。内油村村部所在地内油屯没有公共文化娱乐活动场所。村第一书记李慧多次跑县检察院、住建局等后援单位，争取到资金和水泥，发动群众投工投劳，建成了篮球场、文化舞台和小广场，屯里的文化设施条件得到了改观。

产业引领、能人带动，群众脱贫快

想方设法让群众增加收入，是脱贫攻坚战役必须攻克的头号“堡垒”。思林镇党委、政府着重抓好龙头企业带动、致富能人引领和“以奖代补”扶持政策的“精准落实”，有效地调动了贫困村屯干部群众投入经济建设的积极性，使特色产业逐步走上规模化、市场化、优质生态化的发展道路。

镇长韦文全介绍说，2016年以来，全镇11个贫困村通过金期、祥隆、金陵等龙头企业的强力辐射和带动，新成立火龙果、芒果种植和猪鸡牛羊、兔子等养殖合作社20个，真良火龙果基地、定阳火龙果基地和隆祥兔业等合作社成为2016年全区金融改革现场会参观点，隆茂坚、黄金旗、梁青松、黄广敏、黄加利等一批能人成长为“创业带富”示范标兵。

可恒村村民隆茂坚通过外出打工开阔了眼界，学到了本领，毅然回到村里，创建了隆祥兔业合作社。他先后申请得到贷款340万元，通过采取“合作分社+基地+农户”的养殖模式，吸引和带动周边群众纷纷入社。目前，合作社已发展分社21个，2016年出栏肉兔26万只，产值达1425万元，利润412万元，有效辐射和带动镇内外300多户贫困户参与养兔，实现了脱贫，隆祥合作社也被评为“全国农民专业合作社示范社”。

民生扶贫，夯实基础

在脱贫攻坚工作中，思林镇围绕坚决打赢脱贫攻坚战的战略目标，除了增收致富产业的精准扶持和精心打造外，还十分注重贫困人口生产生活条件的全面改善和综合素质的全面提升，为贫困群众彻底脱贫夯筑坚实的基础保障。

针对北部和南部片区生存条件比较恶劣的实际，组织动员贫困户易地移民搬迁。目前，全镇已有629户2676人农户报名搬迁到县城区或镇区。特别是对全镇自然条件最为恶劣、贫困发生率最高的龙邦村，实施全村1594人口整村搬迁到河谷一带，目前安置点正在建设中。

针对贫困户文化水平低、缺乏职业技能、收入不高等问题，精准实施“职业技能提升”工程，通过邀请有资质的劳动技能培训机构到贫困村屯开办农民夜校、选送贫困户成员到区内技工院校培训、在镇里举办务工专场招聘会等形式，抓好技能培训和转移就业。自2016年以来，全镇新增转移就业2256人。

实施村村“三有”（有文化室、有篮球场、有文化舞台）文化工程和屯屯通水泥硬化路工程，先后投入2219万元建设了65条72.1公里屯级道路，投入293万元建设了10条8.1公里的产业道路，投入305万元建设了18个村屯篮球场和文化舞台，贫困村屯的村容美化和文化生活环境逐步得到了改善。

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