田东：三大引才工程富有成效

 

本报田东讯

 

 

 

近年来，田东县通过实施基地引才、招贤引才和特色引才三大人才引进工程，加大经济建设中急需的各类高层次人才引进力度，补全了稀缺人才严重不足的短板。

基地引才，拓宽人才联姻渠道。该县依托百色市“人才直通车”柔性引才平台，与清华大学、西南政法大学、中国农业大学等高校共建教授工作站、研究生骨干短期挂职锻炼和社会实践等基地。近年来，共吸纳了清华大学、上海交大等高校14名博士研究生先后到工管委、达盛化工等单位和企业开展调研工作和挂职，挂职考核合格人员可与挂职单位实行双向选择、优先留任，努力促“挂”为“留”。同时，共有清华大学、中国农大、西南政法大学等8所高校的133名研究生到田东县参加短期社会实践，38名教师和研究生到该县挂职并开展相关课题项目研究，撰写专题调研报告32份，为田东县发展提出60余条建议和意见。

招贤引才，主动出击纳士。该县先后组织企事业单位赴重庆、北京、广州、南宁等地高校现场招聘，共有86名研究生报名。近年来，围绕“两园区一基地”建设和新型城镇化建设等发展需要，通过招录招聘公务员、事业单位人员以及面向全区公开选调机关事业单位工作人员等形式，把362人输送到工业、城建规划、现代农业、环保、教育、卫生等急需专业技术人才的部门和岗位上。此外，该县还聘请中国农科院等12名专家为该县国家农村改革试验区和国家现代农业示范区“两区”建设和扶贫开发提供决策咨询和技术支持。今年，该县再次被列为全国第二批农村改革试验区，成为全国仅有的4个获批为扶贫开发综合改革试点县之一。

特色引才，聚智产业发展。该县以本地特色产业为基础，大力引进互联网、电子商务等特色人才，以点带面培养一批精通网络销售的商家，有效促进地方特色产业进一步发展。去年，该县引进淘宝大学精英讲师、阿里巴巴公益讲师郭星等人才办班讲授网店运营知识，受训的网店店主、种植营销大户共385人次。同时，该县还举办了“芒果熟了”首届电子商务销售大赛，参赛网店多达90余家。目前，该县农产品电子商务呈现出井喷式发展，淘宝网注册登记销售田东芒果的店铺逾3000家。

□李

 

生

 

陈爱芬

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