培训 平果育强7000多名“绿领”人才

本报平果讯（记者/凌聪实习生/刘星雨通讯员/潘纯官）9月21日，在平果市太平镇古案村沃柑种植基地，四塘镇的乡土人才、沃柑种植大户黄立才正在指导农户疏果技术。“果树并不是结果越多越好，如果今年产果太多，树消耗的养分就会太大，很容易造成第二年减产。”对舍不得疏果的农户，黄立才耐心解释。

近年来，平果通过出台激励政策、健全人才培育机制、建立人才数据库、优化人才发展环境等措施，打造一支知识丰富、技术过硬、敢于创新的乡土人才队伍，为加快推进农业农村现代化，全面推进乡村产业振兴提供有力的人才支撑。目前，该市共挖掘、培育生产经营、农业科技、乡村公共服务等多类型乡土人才7265名。

“绿领”工作站聚人才。该市在12个乡镇设立“绿领”人才工作站，以行业为细分标准，对本土科技、教育、文化等重点领域的各类人才进行调查摸底，并根据人才的工作经验经历、专业技术技能建立动态管理数据库，为乡土人才提供技术培训、政策咨询、项目申报等服务，鼓励引导乡土人才充分利用特长优势服务群众。

专家团队育强人才。该市招聘乡村规划师，组建专家帮扶团队，深入基层帮助乡土人才解决生产经营难题。同时，依托农业院校、“绿领”人才学院等培训资源，采取远程教育授课、专家学者面授、外出考察学习等方式，开展多元型、差异化、订单式培训，精准提升乡土人才的职业技能和创造活力。

出台政策吸引人才。该市实施“农村人才双引”工程，出台创业贷款贴息、项目扶持等优惠政策，在生产用地、项目资金、创业补贴、技术支持等方面给予大力支持，吸引优秀人才“回流”干事创业。此外，该市积极推荐优秀乡土人才参选各级“两代表一委员”，并将优秀乡土人才优先列为村级后备干部培养对象，让乡土人才回得来、留得下、干得好。

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