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浅析当前职业教育存在的短板及对策 以平果县为例 □杨敏捷 黄华婷 黄牡丹

来源:右江日报 2020-03-03 08:55   https://www.yybnet.net/

发展职业教育是推动经济发展、促进就业的重要途径,是缓解劳动力供求矛盾的重要环节。我国高度重视职业教育,在国家政策的大力扶持下,全国职业教育发展迎来了蓬勃的春天,职业教育得以迅速发展。以平果县为例,平果县是一个以铝工业为支柱产业的新兴城市,连续9年获评“全国综合实力百强县(市)”,并于2019年12月26日批准撤县设市。近年来,依托工业、农业、第三产业的快速崛起,平果县职业教育得以蓬勃发展,高等、中等职业学校如雨后春笋拔地而起,为平果各行各业快速发展提供了雄厚的技术人才支撑,极大推动经济社会高质量发展。但在职业教育办学实践过程中,存在的困难和问题也逐渐显露。本文试从以下几方面浅析当前平果县职业教育存在的短板,并提出对策建议。

一、平果县职业教育现状

2006年6月,平果县首开广西先河,建起大学城。2007年9月,第一所高校建成招生。历经十余年发展,现已有高等职业院校四所,其中三所已建成招生,在校生4万余人;中等职业学校五所,其中四所已建成招生,在校生3500余人。近年来各中高等职业院校规模不断扩大,在校生人数逐年增多,为地方经济社会发展注入旺盛活力,受到国内外各界广泛关注。

二、存在的短板

(一)中等职业教育发展缓慢。

1.中等职业教育规模小,在校生人数远低于普通高中。目前平果县有普通高中生1.2万余人,中职学生3500余人,普通高中生是中职学生的3倍以上,职普人数悬殊,与国家要求的“保持普通高中和中等职业教育招生规模大体相当”目标相差甚远。2.中等职业教育师资力量薄弱,缺乏专业教师。目前,全县四所中职院校的专业教师较为匮乏,其中县职教中心的教师是其他专业教师考取相应职业资格证,以“双师型”教师的形式任教;各高校的中职部均是高职教师兼授中职课程。中职与高职课程在教学目标、教学难度、教学方法上均有所差别,教师兼课在一定程度上影响教学质量。3.中职专业设置缺乏特色,学生就业困难。目前平果大学园区中职院校开设的专业有会计、电子商务、工程测量、学前教育等专业,依托五年制大专班中职教育与高职教育衔接的优势进行招生培养,提高就业率。但部分学生在读完三年中专后放弃直升大专的机会,以中职学历出社会找工作。但企业对大部分专业人才招聘的门槛是在大专以上,中职毕业生就业很困难,就业率低,就业质量差。

(二)高等职业教育发展缺乏配套软硬件设施。

1.专业教师少,缺乏名师带头人。大学园区各高校专业教师年龄断层严重,年轻教师居多,副教授级以上的教师大多是返聘退休老教师,中青年骨干专业人才缺乏;专业课程的教师大部分是非师范专业毕业;因专业人才主要流向企业等高薪岗位,学校教师工资相对较低,学校招聘教师困难。2.专业设置与地方经济发展特点结合不够紧密,为地方经济服务力度不够大。为便于招生及招聘到专业教师,高校所开设专业均为全国范围内主流的、热门的专业,专业设置不能紧扣本地经济发展特点,为本地经济服务能力有限。3.学校基础设施建设不够完善,周边缺乏配套的功能区。各高校图书馆、体育馆等大型室内公共场馆不够完善。4.高校的科技力量没有得到充分利用,大学园区创业孵化基地功能没有充分发挥。平果大学园区创业孵化基地因缺乏办公场所,不能为创业团队提供办公、活动场所,也难以引进优质企业入驻,使得基地功能无法充分发挥。

三、对策

平果大学园区发展迅速,各中高职在校生人数逐年提高,规模不断扩大,已成为本地发展“特色教育小镇”品牌标签。为补足以上短板,巩固提升办学品位,进一步扩大办学规模,服务本地经济社会发展,建议对策如下:

(一)加强建立中职、高职和本科院校的“立交桥”,加大力度招收五年制大专班。建议以国家提出高职大规模扩招100万的目标为契机,探索构建科学合理的“立交桥”体系,扎实推进中高职及本科教育衔接人才培养方案和课程体系建设,实现中高职与本科有效衔接。整合平果县职业教育中心设备实施资源合并入大学园区,加强职教中心中职专业与大学园区高校高职专业的对接,加大力度招收初中起点“3+2”五年制高等职业教育,推进中高职院校在专业设置、课程开设等方面的深入对接,规范各专业培养目标、课程结构、课程设置及要求、教学实施、教学评价等方面要求,优化中职课程设置,实行“文化素质+职业技能”评价方式,进一步提升技术技能人才培养质量。

(二)完善人才引进机制,充实储备专业教师人才库。进一步提高中高职学校人才队伍建设水平,全面提高人才培养质量和教学科研水平,建设结构合理、素质优良的人才队伍,制定实施符合本地情况的人才引进办法、教师培养工作办法,重视青年教师的成长培育,定期举办县级、市级教师技能比赛,将职业院校教师纳入平果县教育系统年度评优奖励范围;提高人才引进待遇,设立高精尖专业人才专项基金,鼓励教师积极晋升职称,对取得副高级及以上职称的教师给予相应的现金奖励,储备中高职院校高层次人才库;鼓励教师成为“双师”“双能”素质教师,加强教师与实习实践基地的联系,安排教师到行业企业或合作基地挂职锻炼,积极探索产教融合项目,推进“产学研”工作取得实际性新进展。

(三)结合本地支柱产业发展,继续探索特色专业设置。结合本地工业、农业、服务业等支柱产业,探索校企合作新模式,设置特色专业,为地方经济社会发展提供人才支撑。如火龙果种植、牛蛙养殖、种桑养蚕、铝深加工、电子商务等方面所需的专业人才,可以开设相关专业或课程,建设实习实训基地,企业与学校联合培养人才。

(四)全面规划大学园区周边功能区,打造科技经济型新兴城区。加大投入完善各院校公共基础设施建设,满足园区师生及全县范围内举办的各种大型文化娱乐活动,同时承接市级、自治区级大型活动。政府全面规划,配套完善的功能区,如打造大学路段商业街,建设大型购物商城、电影院、图书馆等,力争在“十四五”期间将大学园区建成集办学、旅游、休闲、商住、产业孵化为一体的科技经济型新型城区。

(五)独立建设大学生创业孵化园区,充分发挥“双创”引领功能。“十四五”期间,独立建设大学生创业孵化园区,大量引进高科技含量的中小型企业入驻。依托大学园区各高校专业人才支撑,开展丰富多样的创新创业活动,搭建高校与企业、智慧与金融对接的桥梁,深化校企合作,促进科研项目开发、运营及创新创业人才队伍建设。

(作者单位:平果大学园区管理服务中心)

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