平果为贫困群众搭建就业平台 完成贫困劳动力新增转移就业1803人

本报平果讯今年以来，平果县坚持把促进贫困劳动力就业作为决战贫困决胜小康的有力抓手，主动为他们搭建就业平台。截至目前，完成贫困劳动力新增转移就业1803人，完成任务的250.1%，全县共有7177户10819名建档立卡贫困群众实现就业一人，脱贫一户的目标。

建立健全机制，鼓励贫困户就业创业。县委、县人民政府成立就业扶贫工作领导小组，出台《平果县建档立卡贫困户培训、就业创业工作方案》《平果县2018年脱贫攻坚转移就业补助实施方案》等一系列政策文件，为就业扶贫工作扎实推进提供有力的政策支撑。做好摸底排查，建立精准到人的扶贫就业创业台账和信息库，做到“调查一人、登记一人、不漏一人”。落实奖补政策，鼓励贫困劳动力积极外出务工就业创业，对年内连续外出务工半年以上的每人每月补助300元，灵活就业的每人每月补助100元，对自主创业的贫困家庭给予3500元/户/年的创业补贴。目前，全县已累计发放补助1500多万元。

优化就业服务，搭建公共就业平台。畅通信息渠道，利用网络、媒体等平台和渠道持续加强就业信息收集、发布、宣传力度。及时掌握用工信息动态，及时收集求职、培训、就业各类人员意愿等，形成就业信息库；利用村级服务惠民平台、广西就业网、新平果论坛等平台公布各项招聘、求职信息。据统计，今年以来，该县共发布招聘和培训信息8398条/次、培训和就业人员信息登记5043人次。搭建公共就业服务平台，做好贫困人员的就业推荐和跟踪服务工作，免费开展职业介绍和职业指导。为方便县城安置点搬迁户就地就近就业，在工业园区内举办“易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会”，帮助搬迁劳动力进入企业就业。据不完全统计，2018年以来，已有311名易地扶贫搬迁劳动力进入工业园区内的企业工作。今年以来，先后举办了“春风行动”暨易地扶贫搬迁专场招聘会、民营企业周暨易地扶贫搬迁专场招聘会、建档立卡贫困户转移就业推荐招聘会等15场，参加招聘企业434多家；组织用工企业到贫困村开展专场招聘会7场，实现贫困人口就业533人。

强化培训力度，提升就业能力水平。坚持“志智双扶”原则，通过培训提高贫困劳动力技能，拓宽脱贫致富门路。强化培训机构建设，整合人社、扶贫、农业、畜牧等部门培训资源，形成全县“大培训”格局。实行“订单培训”，确保培训实效，稳定转移就业创业。成立太照脱贫劳务服务公司，创新推行“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的订单培训模式，举办形式多样、内容丰富的技能培训班，实现人有一技之长。截至目前，全县已举办各类培训76个班期，共2062个贫困劳动力参加，考试鉴定合格核发国家职业资格证书扶贫对象803人。同时，做好“两后生”中期就业技能培训工作，组织102名建档立卡“两后生”开展中期职业培训。

坚持综合施策，促进重点群体就业。不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置等“四位一体”就业帮扶机制，积极帮扶就业困难人员、城镇低保家庭、未就业高校毕业生等援助对象实现就业，确保贫困家庭至少有一人稳定就业。认真落实就业援助政策，大力开发乡村公益性岗位；依托“扶贫车间”、农民工创业园、各类脱贫奔康产业园等广泛开发就业岗位，吸纳重点群体就业。今年以来，组织开展“2018年就业援助月”活动，落实就业困难人员享受政策72人，企业招用26人，灵活就业36人，公益性岗位安置10人，实现促进重点群体就业目标。另外，投入1600多万元用于新建、改建“扶贫车间”，以“企业+扶贫车间+村集体+贫困户”的模式，快速推动“扶贫车间”落地各个贫困村和易地扶贫搬迁安置点，解决企业用工难问题，实现贫困户和村集体经济双增收。目前，该县已建成扶贫车间25个，在建19个，本地企业家捐资增建10个，全部建成后共计54个，基本涵盖所有贫困村。全部运行后，预计可吸纳3000多名贫困劳动力就业，人均月工资收入2000元以上。

□甘杰黄华婷

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