平果：严抓实管动真格 真刀真枪整作风

本报平果讯平果县在领导班子建设年活动中，通过“三坚持三突出”，重点解决领导干部精神不振、纪律不严、工作不实、创新不力等问题，在全县营造良好的干事创业氛围。

坚持结合实际，突出问题导向。以“电视问政”为抓手，重点围绕群众普遍关心关注的焦点热点难点问题，采取电视录播的方式，现场由主持人、“两代表一委员”和群众代表提出问题，相关职能部门的主要负责人直面回应问题，公开向群众作出整改承诺，倒逼干部转变作风，提升服务效能。目前，已开展“电视问政”两期，先后对卫计、教育、市政、交通等9个单位就看病难、上学难、市场管理混乱、违规载客屡禁不止等问题进行专题问政，并原汁原味地在平果电视台反复播放，接受群众监督。被问政单位纷纷拿出具体措施和办法加速问题整改和落实。如该县人民医院针对看病排队久的问题推出了微信预约、支付宝结算医药费等服务措施，方便了群众就医；该县交警大队连续出击重拳整治三马仔违规搭载、车辆违规行驶、乱停乱放等交通违法行为，交通秩序明显好转。

坚持特事特办，突出工作效率。以“书记问效”为抓手，重点围绕党的建设、重大项目推进、脱贫攻坚等中心工作，以汇报、质询、点评、测评、约谈等形式，对各乡镇、县直单位主要负责人进行工作问效。目前已经开展“书记问效”三期，被问效单位近30个。同时，创新问效方式，采取事先不发通知，不打招呼，不定线路，对全县128个重点项目进行随机抽查、随机问效，由项目责任领导和责任单位现场直接汇报，书记现场直接点评，打通“特事特办”通道，搭建起各级领导干部抓项目落实的大考场，以项目建设甄别英雄，树立起“求真务实者吃香，政绩突出者得奖”的良好用人导向。

坚持开门整风，突出执纪问责。成立“三年一争当”工作问责领导小组，对项目推进慢、工作局面被动、群众反映意见大的问题进行核查，属于乡镇、部门不作为的，县委书记亲自约谈，并视情况经县委常委班子集体研究后对单位分管领导就地免职，对单位主要领导进行停职检查。如对信访积案和县城环境卫生整治工作推进不力的相关部门进行全县通报批评和责令停职等处理。此外，召开干部作风整治大会，会上通报相关单位在作风方面存在的突出问题，并将相关制度印发与会人员，由纪委、组织部等部门加大对制度落实情况的督查，严格按照“红黑榜”制度，每月将督查情况进行公示，对被查访单位干部作风纪律和效能建设的总体情况和存在的问题，在全县范围内进行通报。□吴华丹阮家志

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