为了平衡学校教学资源配置,缩小教学水平差距,平果县建立县域内教师定期轮岗交流机制。支持优秀教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由优质学校向薄弱学校合理流动。把教师支教、轮教、走教经历作为教师职务晋升、岗位聘任、评优评先的重要依据。实行中小学校长负责制、任期制、交流制,积极推行城乡学校之间、优质学校与薄弱学校之间、乡镇学校之间校长轮岗交流制度,鼓励城区学校校长到农村学校挂职指导。
目前,平果县城学校教学资源配置基本均衡,学校之间办学水平差异不大。通过几年来的调整和配置充实,县城各学校的硬件设施、师资力量、管理水平、教育质量均大抵持平,差异不大,学生在哪所学校就读,均可享受同等优质的教育资源,家长可以放心将孩子送入就近学校就读,不必舍近求远、花费心机甚至挖空心思去选择学校。
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