百色市委党校深化学员管理机制改革

本报百色讯（记者/韦鹏雁通讯员/邓茸方）百色市委党校深化学员管理机制改革，在2021年中青年干部培训班探索实行学员管理积分制量化考核办法，加强学员管理、严肃培训纪律、切实改进学风，形成了勤学善思、你追我赶的浓厚学习氛围，受到学员的认可和好评。12月27日，学员梁梅兰告诉记者：“这次培训大家都很认真，通过积极参与团队建设、论坛研讨、撰写资政报告等工作来获取积分，大家都学有所获。”

科学量化内容。量化考核采取“一张表格管到底”的积分制形式，从基础分值和自选加分两个方面，对学员培训期间的学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等进行全过程记录和全面考察。基础分值由纪律、出勤、听课情况和完成教学任务4个部分组成，自选加分细化为参与教学活动、参与班级管理和撰写文章3个部分。

规范考核程序。量化考核由组织委员具体实施，班级党支部、班委会成员和各组组长协助，全班同学共同监督，力求对学员的考核做到客观全面、公平公正。考核分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等级。

强化结果应用。培训班结束时，将所有学员的积分进行汇总，按汇总结果排名，将排名在前20%的学员评定为优秀学员。

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