百东投资公司：“八个抓手”加强党风廉政建设

本报百色讯为进一步增强公司员工红线意识、责任意识，切实转变工作作风，今年以来，百东投资公司以“八个抓手”筑牢党风廉政建设防线。

以“圈子”为抓手，建立廉政档案。结合公司员工“生活圈”“朋友圈”“社会圈”活动轨迹，建立员工“廉政档案”，摸清“廉情”底数，加强对全体职工廉政教育、监督和管理。截至目前，已完成公司205名正式员工的廉洁档案建档工作。

以“家庭”为抓手，签订家庭助廉书。公司纪委向231名员工发出《给职工家属的一封助廉信》，签订《家庭助廉承诺书》，有效增强公司职工崇廉拒腐意识，共筑拒腐防变家庭防线。

以“节假”为抓手，关键节点常提醒。抓住关键时间节点和重大节假日，通过QQ群和微信工作群发出廉政短信，及时提醒公司员工自觉遵守廉政规定，防范“节日病”，拧紧“清廉”过节纪律总发条。

以“员工”为抓手，廉政谈话全覆盖。公司领导班子对关键重点岗位、重点人员、新入职人员开展全覆盖廉洁谈话200余人次，进一步强化员工纪律意识和廉洁从业意识。

以“氛围”为抓手，建设廉政文化长廊。以古今廉洁文化内容为基础，围绕采购、投融资、工程建设、纪检监察等内容构筑“七大板块”廉政文化长廊，在公司内部着力打造风清气正、干事创业的氛围。

以“提升”为抓手，一季度一讲坛。公司领导班子送党风廉政文化到基层、到支部。截至目前，该公司共举办4次讲坛。

以“项目”为抓手，开展随机督查。组织纪检监察室、建设管理部、法务监审部（监事会办公室）等部门，对重大投资项目及工程建设项目进行监督检查，查看项目工程材料及廉洁自律有关事项台账材料，规范公司重大投资项目及工程建设领域的规范建设管理。目前，该公司已完成11个在建项目疫情防控监督检查，3个在建项目资料监督检查。

以“制度”为抓手，完善制度建设。在原有制度基础上，修订完善《百东投资公司纪检监察工作制度（试行）》《百东投资公司容错纠错实施细则（试行）》和《百东投资公司员工违纪违规行为处理暂行办法》等54份制度文件，进一步筑牢拒腐防线。

□张宁宇

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