前不久,百色市实验小学一名教师歧视学生及家长的事件在网上“一夜走红”,微信朋友圈、同事QQ群传得沸沸扬扬,甚至电视台和主流网媒也有报道。
事情已经过去,当地教育主管部门也作了妥善处理,但人们意犹未尽,认为应该重新审视我们的教师队伍,从此事件中吸取教训,引以为戒,切实加强师德师风建设。
教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光荣的职业。由于职业的特殊性,教师的职业道德必须是高尚的,所谓“学高为师,德高为范”。然而,一个人高尚的道德情操不是天生的,需要后天的培育,这就需要加强师德师风建设。
师德师风建设是一个老生常谈的话题,上级出台了专门的法律法规,主管部门制定了行为规范,学校也有具体的实施细则,在制度上引起高度重视。然而,在执行中还没有到位,师德师风建设需真抓实干。
首先要开展学习活动。学习对于教师来说是家常便饭,每个教师都会自觉学习,但大部分教师只学习教育业务知识,有的教师甚至只学习自己所负责的科目知识。因此,要利用教师好学的优势,组织广大教师深入学习师德师风建设的知识。一是学习党和政府关于师德师风建设的有关政策和理论,树立为人师表的思想。二是学习有关法律法规,从《教师法》等法律上,理解教师的权利和义务,从党纪上了解教师的工作和作风纪律,用党纪、政纪的处分条例规范教师的教育行为。三是学习教师职业行为准则,教育部印发的新时代教师职业行为十项准则,是师德师风建设的指导性文件,每位教师都应学深学透。
其次要开展教育活动。长期以来,对教师的教育只重视业务培训,每年都有多次县、市、自治区、国家级培训,要求全员接受培训,但内容都是教育教学方法方面的。2018年1月,《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》印发,突出师德问题,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,突出全员全方位全过程师德养成。要改进教育培训方式,以德为先,开展多种教育活动。一是典型教育活动,组织广大教师再次学习黄大年、莫振高、李保国、徐华等一批师德典型的活动,以榜样的精神感染人,鼓舞人,引导人,加强典型宣传引领,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人。二是主题实践活动,通过报告会、演讲等方式,把教师摆到师德师风建设当中,让教师讲自己的行为,自省自醒,达到自我教育的目的。三是表彰活动,通过评选师德师风先进教师,把评选结果与职称评定、工资晋升、岗位变动等结合起来,让师德模范成为广大教师的向往,成为教师事业追求的标杆。
最后要开展专项整治活动。严格按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中国共产党纪律处分条例》,以及有关法律法规,对教师在教育工作中的作风问题,由教育行政部门处理,对违反党的纪律问题,由纪检部门处理,对构成犯罪的,由司法部门处理。
教师发展,师德为要。各学校要加强师德师风建设,对在编在岗的科任教师进行职业教育,师德教育须陪伴终身,放在业务教育之首。教育主管部门在招聘教师的时候,要坚持以德为先,宁缺毋滥,把好入口关。各地政府在管理教师的时候,要以德为首,对道德败坏的教师坚决清除,对道德高尚的教师给予奖励。
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