右江区法院加强纪律作风建设

本报右江区讯今年以来，右江区人民法院以纪律整顿为抓手，促干警作风明显好转，迟到、早退等违纪现象大幅减少。

规章制度来领头。出台了考勤管理办法，由分管副院长在全院干警大会上进行领学。办法共16条，对请病事假、年休假、会议、批假权限等日常考勤进行细化，明确因违反被连续通报5次以上的，年度考核不称职，按相关规定不发放绩效奖励。今年以来，已有2人因多次迟到、无故不到岗达数天被约谈，并终止聘用。

纪律整顿严通报。开展纪律整顿周活动，由监察室联合派驻纪检组，采取上班时间前半个小时在本院大门岗亭定点定时督查，其余时间不定期巡岗、监控查岗等方式，对迟到、早退、无故缺岗的人员登记在册，在一楼电梯口的大屏幕滚动通报，对连续被通报者3次以上者，进行约谈。活动开展两周以来，共通报36人次，约谈1人。

结合活动常提醒。结合“五查五整顿”“扶贫领域专项治理”等活动开展，不定期在全院干警大会对各类的违法违纪典型事例进行通报学习，时刻提醒干警绷紧纪律这根弦。

严格管理做保障。加强饭堂管理，早上8点后，严禁上班时间在饭堂用餐；强化报备制度，对出差、请假、外出开会等，及时向监察室报告，由监察室每天在诉讼大厅门口公布全院人员去向。□黄玲娥

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