右江区人社局狠抓作风建设

本报右江区讯今年以来，右江区人社局压实职能部门责任，强化日常监督检查，及时开良方下猛药，促使干部作风明显转变。

建章立制，完善作风建设机制。全局上下牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，坚持用制度管人管事，先后修订完善了局《公务接待制度》《财务管理制度》《领导干部廉政谈话谈心制度》《公务员平时考核工作实施方案》等制度方案，让领导干部有规可守，让“四风”问题无处遁形。

定期问诊，及时解决存在问题。局党组定期召开作风建设有关会议，以问题为导向，及时纠正发生在身边的不正之风和违纪行为，特别是盯紧社保基金和就业资金，与干部开展谈心谈话，约谈提醒30人次。

认真自查，深入开展专项治理。按照局党组关于作风建设整改的要求，深入开展专项治理，开展扶贫领域腐败和作风问题专项自查自纠工作2次，发现问题1处，已督办落实整改完毕。

□唐堂

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