市纪委驻市交通运输局纪检组落实监督责任

本报百色讯自派驻工作开展以来，市纪委派驻市交通运输局纪检组进一步厘清责任边界，推动“两个责任”落实，努力使派驻纪检组真正成为市纪委伸出去的眼睛、鼻子、耳朵和拳头。

加强组织协调，推动主体责任落实。充分发挥“宣传员”“信息员”“督查员”的作用，协助派驻的市交通运输局、市水利局、市安监局制定了“两个责任”考核清单、“两个责任”报告、诫勉谈话、述责述廉等有关党风廉政建设指导性文件和制度；督促局党组主要负责人与党组成员、分管领导与局直单位、科室负责人层层签订了党风廉政建设主体责任书，实行清单式管理；会同局党组多次组成联合检查组，对落实八项规定精神、纠正“四风”、严肃工作纪律等情况明察暗访，做到早发现、早提醒、早纠正。

突出主责主业，加大监督检查力度。紧盯部门权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，加大监督检查力度，层层传导压力。认真开展党内监督，对局党组、领导班子成员贯彻落实上级重大决策部署、执行民主集中制、“三重一大”制度、“五个不直接分管”和末位表态制等情况进行监督。认真开展主体责任落实情况监督，每季度对局机关及其直属单位党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查，全程监督年度实绩考核和述责述廉工作，并对3个派驻单位廉政约谈全覆盖；同时，对派驻单位交流轮岗、提拔的干部，实行廉政鉴定谈话制度。认真开展作风建设情况监督，就机关和直属单位贯彻落实中央八项规定和自治区、市配套规定精神的情况开展经常性的监督检查。同时采取节前节后“双查”的方式，重点对公车使用、公务接待等情况进行督查，及时发现问题并督促整改。认真开展工程建设领域专项监督。就百色市农村公路建设、街巷硬化、工程建设招投标、挤占挪用项目资金、领导干部违规插手工程等重点领域和关键环节进行了专项督查，对发现的问题及时反馈相关单位，限时整改。截至目前，共接到信访举报线索12件，转移核查1件，核查形成报告报送市纪委10件，其中立案查处1件。

把握“四种形态”，做好纪律审查工作。注重及时发现和纠正个别党员干部的苗头性、倾向性问题，早教育、早提醒、早查处，防止小问题演变成大问题。经常性研究、分析群众信访举报，总结其共性的规律性的问题，有针对性地予以重点防范和解决。针对市交通运输局、市水利局、市安监局建设任务重、行政审批和行政执法范围广的特点，充分运用“谈话”“约谈”“建议书”3种方式，把严明纪律体现在日常监督管理中。□陆振

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