提案点击： 贫困户技能 邓邦仟委员：提高贫困户职业技能

现状

以建档立卡贫困村、贫困户为重点，着眼于增加就业，建立和完善劳务输出对接机制，提高劳务输出脱贫的组织化程度，支持贫困劳动力职业技能提升，是目前乃至今后各级党委、政府一项长期的重点农村工作之一。借助深化粤桂扶贫协作工作的力量，百色市虽积极帮助贫困劳动力就业，但依然存在参训积极性不高、培训需求与专业开设之间存在困难、培训标准存在着“一刀切”和“大锅饭”问题、培训方式单一、培训与就业脱节等诸多难点。

建议

一、要完善农民工职业技能培训的考核激励机制。制定出台行之有效的激励政策，特别要奖励对农民工进行连续培训的用人企业。督促用人企业对录用的农民工进行上岗培训，落实就业准入制度。提高培训档次，按专业（工种）制定培训补贴标准。允许培训基地根据农民工的工作特点开展形式多样的培训。可以把课堂开在工地、车间。充分利用信息技术和多媒体技术制作教学光盘，使农民工在业余时间进行自学。培训内容除了职业技能培训，还要重视农民工的城市生活常识普及，法制教育和维权意识的教育，特别是技能培训环节要加大实训力度。二、坚持以市场为导向，注重培训与就业紧密结合。有关部门应根据各类用工单位的需要和岗位要求，指导培训机构开展以需定培、以培供需，自主招生、定岗就业的订单式培训。三、增强培训的针对性和实效性。突出技能的实用性，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么，差什么、练什么”的原则，量体裁衣，因人施教。四、加大整合培训资源力度，构建培训服务平台。利用现代网络条件，建立劳动力台账，详细记录劳动力的个人信息及求职意愿，并与广州、深圳等东部城市就业网络管理系统联网。利用“结对城市农民工就业直通车”的功能，在网上发布培训机构、报名培训、服务流程等信息，有针对性地引导农民工就近就地参加培训。

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