本报百色讯为深入开展领导班子建设年活动,建设“五好”领导班子,市第二人民医院领导班子结合自身实际,开展“换位沉底”问计活动。
换位寻“短板”。该院领导班子分别到各临床科室担任科室主任1天,组织开展医护查房、疑难病例讨论、书写病历等;分别以普通工作人员的身份为住院病人分发饭菜,并与科室医护人员、住院病人共进午餐1次;分别以病人及家属的身份办理出入院及门诊看病、交费、检查、取药等1次。切身体验临床一线医护人员的苦,体验病患者的盼,体验医院服务质量和效率,及时发现问题和不足,以立行立改。
问计谋发展。该院领导班子在学习研究的基础上,结合“换位沉底”“七一”慰问等活动,到临床一线与干部职工掏“心窝子”、与病患者搭“连心桥”,听取他们对医院管理、诊疗质量、后勤服务等方面的意见和建议,群策群力,共促医院发展。
据悉,市第二人民医院在领导班子建设年活动中,还严格按“五个一”专题学习要求,扎实开展了专题学习、品味书香、心得交流等活动。□雷坤伦
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