以领导班子建设年活动为抓手 争当全区营造风清气正政治生态排头兵

市委作出开展领导班子建设年活动、争当全区营造风清气正政治生态排头兵的决定，是解决换届后领导班子突出问题，不断开创改革发展新局面，全力完成决战贫困决胜小康伟大使命的重大保障，是落实管党治党政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧实，加快构建全面从严治党新局面的必然要求。

从目标和措施上看，争当全区营造风清气正政治生态排头兵是一项长远战略目标，需要长抓不懈。开展领导班子建设年活动是争当全区营造风清气正政治生态排头兵的具体实践和有力抓手，两者紧密联系、相辅相成、共同促进，并不矛盾孤立。我们必须从长远全局高度出发，正确处理好争当全区营造风清气正政治生态排头兵与开展领导班子建设年活动两者间目标和抓手的关系，统筹兼顾，深度融合，以领导班子建设年活动为抓手，推动百色市争当全区营造风清气正政治生态排头兵目标的实现。

领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。特别是当前，百色正处在加快发展的最好时期，正迎来新一轮增长周期，能不能实现决战贫困决胜小康的目标，关键在各级领导干部。市委把今年定为领导班子建设年，目的就是要通过集中时间、集中精力、集中大家的智慧，共同努力，营造一种上下联动，推进领导班子建设的整体态势，重点解决好各级领导班子理论素养、执政能力、促进团结和谐、建立科学合理的工作机制、转变作风等方面的突出问题，以此来增强发展的意识，增强团结的自觉性，强化制度的约束力，突出作风的导向性，真正把各级领导班子建成政治素质好、团结协作好、能力业绩好、作风形象好、廉洁自律好的“五好”领导班子，进而使各级领导班子成为带来广大干部群众决战贫困决胜小康的坚强领导集体。

各级、各部门、各单位要围绕领导班子建设年活动的总体目标、要求和安排，结合各自实际，积极探索，勇于实践，不断创新活动方式，丰富活动内容，强化活动效果。同时要结合各自的发展目标、职能和业务，突出活动的针对性，做到两手抓、两不误、两促进。各级、各部门、各单位党委（党组）要对照领导班子建设年活动要求，带头严格落实市委决策部署，带头推动各项工作深入实施，带头严格加强自身建设，全力建设坚强有力的“五好”领导班子，全力开创各项工作新局面，树立榜样、做好标杆，充分发挥班子“龙头”模范带动作用。要在找准和解决问题中推动工作、提升能力，展示领导班子干事创业的决心，增强党员干部的信心，凝聚起攻坚克难的强大合力。各级领导班子成员特别是党委（党组）书记要以身作则、率先垂范，带头加强学习，带头整治和解决突出问题，带头确立新规范新作风，带头争当排头兵，努力在各方面起带头表率作用，更好地团结和带领班子成员干事创业，争当全区营造风清气正政治生态排头兵，为决战贫困决胜小康提供坚强组织保障。

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