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右江区坚持高标准发展党员

来源:右江日报 2017-07-06 09:34   https://www.yybnet.net/

本报右江区讯今年以来,右江区认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》),落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格执行发展党员计划,加强工人、农民工、非公有制企业等群体、领域发展党员工作,确保今年全区完成新发展党员目标。

科学制定计划,提高工作精细化水平。各级党组织在制定2017年发展党员计划时,利用党统数据对本乡镇(街道)本单位入党积极分子和发展对象的数量、结构、成熟程度进行研判,按照“三上三下”工作方法,征求基层党组织意见,将总量计划和结构性倾斜计划逐级精细分解到基层,提高制定发展党员计划精细化水平。加强实施发展党员计划的精细化管理,完善每季度统计分析、适时调整计划、半年集中调度的发展党员工作动态评估调度机制,完善对发展党员基数较大单位的定点监测制度,建立健全入党积极分子动态管理机制,确保年度发展党员实际数与指导性计划数差额度在正负3%区间。

坚持政治标准,确保发展党员质量。各级党组织以《细则》为基本遵循,健全和完善发展党员工作制度体系,将全面从严治党要求贯彻落实到发展党员工作的各步骤和环节,保证新党员政治合格、质量过硬。建立完善政治审查操作办法,严格政治审查程序,考察发展对象对党的路线方针政策的态度、对中国特色社会主义的认识、政治历史、政治表现等情况,真正考实、考准。对忽视政治审查、怕麻烦、图省事简化政治审查、不搞政治审查等问题进行纠正和查处。

加强薄弱群体领域,优化党员结构。各乡镇(街道)党(工)委、区直各党(工)委统筹抓好农民工、少数民族和国有企业、非公有制企业、社会组织等群体的发展党员工作。建立健全农民工信息台账,全面掌握农民工有关情况,破解农民工中发展党员发现“苗子”难、接续培养难、考察审查难等问题,加大农民工群体发展党员力度。分类建立少数民族学生、少数民族优秀人才信息库、入党积极分子信息库,建立联系培养制度,支部党员一对一联系培养少数民族优秀分子,增强培养教育的精准性和针对性。落实全国国有企业党的建设工作会议精神,注重发展生产经营一线职工、青年职工、技术能手和青年专家中的优秀分子入党。充分发挥非公有制经济组织和社会组织党工委、街道社区党组织的作用,依托园区、行业、区域重点企业党组织,注重发展非公有制企业生产经营一线职工、技术能手、经营管理人员中的优秀分子入党,注重发展社会组织合伙人、业务骨干中的优秀分子入党。

加强统筹指导,推进发展党员工作。各级党组织切实把发展党员工作摆上重要议事日程,加强督促指导,把工作落到实处。将发展党员工作作为硬任务,纳入各级党建工作目标管理体系,列为年度党建工作考核内容,作为乡镇(街道)党(工)委、区直党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,完善责任链条,强化责任追究,压实基层党组织书记发展党员工作的责任,强化培养联系人、入党介绍人及基层党委班子成员、组织员、党建工作指导员等党务工作者的责任。开展发展党员工作专项检查,重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况,严肃查处发展党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风,对不坚持标准、不履行程序、超时限审批和培养考察失职、审查把关不严的党组织及主要负责人、直接责任人按有关规定进行处理,及时通报典型案例。□阮利民

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