昨日桃李赢赞誉 今朝花蕾更诱人 ——百色职业学院岑俊院长接受本报独家专访录

市委书记彭晓春陪同时任自治区副主席的李康视察该院。 市长周异决到该院检查指导工作。 该院与企业签定联合办班协议。

1.选学校不如选专业，选专业就选特色专业。

记者：百色职业学院2017年开设哪些特色专业，其就业优势和前景如何？

岑院长：百色职业学院是一所公办高等职业学院，目前设有29个专业，既有立校之本的优势专业，也有强校之基的特色专业。这些专业是建筑工程技术、道路桥梁工程技术、统计与会计核算、汽车检测与维修技术、机电一体化技术、供用电技术等。这些专业的毕业生很吃香，受用人单位青睐。有些专业的毕业生远远不能满足社会的需要，我们利用中央财政和自治区有关方面资金的扶持，投资数千万元做大做强这些专业。目前，广西区内外20多家知名企业（如广西汽车集团有限公司、钦州市港口集团有限公司、南宁铁路局、广西交通投资集团等）与我院签订了办学合作协议，通过校企合作的灵活办学形式，来提高办学质量和效益。因此，我院毕业学生就业门路广，质量高，达到了学生满意、家长放心、企业高兴、社会赞誉的办学目的。

2.百色职业学院：让每一个贫困家庭的孩子都上得起。

记者：中职免费，高职学费最低？请问真的如此吗？

岑院长：“我小孩中（高）考成绩不理想，上不了好的高中（大学），还不如趁早出去打工挣钱补贴家用”，这是一些农村家长的观念。的确，在百色，还有少数农村家庭经济目前仍然很困难，但遗憾的是他们不去了解国家对学生的资助政策，所以孩子中学毕业就让他们到社会谋生，从此孩子的人生前途也跟着毕业了，而家庭困难的局面延续到下一代。这就是贫困的代际遗传。我们百色职业学院，作为百色老区唯一一所高职院校，得到国家、上级部门和社会各界人士的关心和重视，每一个贫困家庭的孩子都可以在我们学院读得下去，因为就读我院的高职生有以下奖助学金和资助政策：一是国家奖学金，每生每年8000元；二是国家励志奖学金，每生每年5000元；三是国家助学金，每生每年3000元；四是国家助学贷款，每学年不超过8000元，贷款期限最长不超过20年；五是基层就业学费补偿贷款代偿，每生每年8000元；六是应征入伍服义务兵役学费补偿贷款代偿及学费减免，每生每年8000元；七是直招士官学费补偿贷款代偿，每生每年8000元；八是退役士兵教育资助，每学年8000元。九是新生入学资助项目，我院五年制学生第三学年直升我院高职享受校内学费补助2000元，省（区、市）内院校录取的新生每人资助500元，省外院校录取的新生每人资助1000元。十是勤工助学，我院勤工俭学工资每个月200元～600元；十一是校内资助，每年1000元；十二是绿色通道。对无法缴纳学费的家庭经济困难新生，先办理入学手续，然后再根据学生实际情况，分别采取不同办法予以资助。就读我院的中职生有以下6种免学费、奖助学金以及资助政策。一是免学费，每年1980元；二是国家助学金，每年2000元；三是顶岗实习，安排中等职业学校三年级学生到企业等单位顶岗实习，获得一定报酬，用于支付学习和生活费用；四是奖学金，每年2000元；五是学院对没有获得国免的学生提供每年2000元学费的免费；六是学院对直升高职的中职生第三学年实行免学费制度。

资助多多，免费多多，欢迎广大家长支持孩子报读百色职业学院。我院一定会让家长们以最低的经济成本获得您满意的回报。

3.“百色职业学院这个大家庭充满着温馨和关爱，是一所来了就不想走的学校”。

记者：据了解，百色职业学院近一年来，辍学率极低，请您谈谈有关方面的工作措施。

岑院长：说到职业院校学生中途辍学，我想任何一个职教工作者并不陌生。学生中途辍学，根本原因何在？是因为家庭经济困难吗？不是。是因为学校地理位置原因吗？不是。是因为学校硬件设施不够完美吗？也不是。那么，到底是因为什么导致学生中途辍学呢？自从去年百色职业学院新一届党政班子搭建以来，我们深深思索过这个问题。我们最终找到了答案，那就是：学生在校没有存在感、获得感和温馨感。为此，我们主要做了以下工作：第一，疏通学生意见反映、反馈渠道，建立相关工作机制，让学生充分发表自己在校的心理感受，可以随时通过正规渠道向学院反映在管理各个方面的意见和建议。学生由此获得一种“学校是我家”的主人翁之感。第二，在学工处、院团委和各系部指导下，学生独立开展各种有益的社团活动、文体活动和社会公益活动。在活动过程中，广大同学的兴趣得以激发，特长得以施展，组织才能得以发挥，存在感、获得感不断提升，感觉在百色职业学院学习和生活非常有意义，日子过得十分充实。第三，老师视生如子。我院全体教职工时时刻刻关心、关怀每一位学生，对有需要的学生提供力所能及的帮助。学生普遍感受到家的温馨和温暖。有一位新生刚入学不久，由于不适应百色的气候，引起皮肤过敏，打电话给家长，家长电话打不通，打电话给班主任，班主任正在上课无法接听，他急得不知所措时，学院主要领导巡视校园时正好发现这一情况，带他到校医室取药。没过几天，该生的皮肤过敏完全治愈。又过了些日子，该生的老乡邀他一起退学，回初中补习。该生主动做起他老乡的思想工作：在这里，领导和老师们那么关心我们，爱护我们。我感到百色职业学院这个大家庭无比温馨，即使过几年毕业了，我都还想留下来。退学？亏你说得出口！

4.“送小孩到百色职业学院，我完全放心！”

记者：请谈谈对“师傅领进门，修行靠个人”这句话的看法。

岑院长：我认为这句话的大概意思就是：师傅教你修行和学习的方法，至于最终能不能成才，主要得靠每个人自己的努力奋斗。在中国目前的时代大背景下，进入职业院校求学的学生相当一部分存在文化水平不高、良好习惯较少、为人处事本领不强、理想信念缺失、自信心不足等问题。面对这样一个群体，做为师傅，也就是职业院校的老师，如果整天关注的是传授知识和技能的方法，我相信没有几个学生听得进去，教学效果当然大打折扣。百色职业学院管理者深入了解学生，根据学生存在的上述特点，有针对性地开展教育教学活动，使学生从主观意识上认识到自己的优缺点，不断发扬自己的优点，努力克服自己的缺点与不足。尤其在课堂基础文化教学、实训教学、文明习惯养成、为人处事能力提升、理想信念锤炼等方面下足功夫。学生纷纷表示，基础文化课有趣味，听得懂，学得进；技能实训课动手机会多，收获大；良好的文明习惯在春风化雨，润物无声中养成了；知道如何与同学、朋友、老师们相处；意志力显著增强，做事遇到困难积极应对和克服，坚定信心和信念。他们要努力做一个好学生，为自己今后走向社会，成为有用之人打下坚实基础。学院将学生在校取得的这一系列进步和成绩通过各种方式和途径让家长们了解和体会。母亲节那天，班主任带头给自己的母亲打电话，学生们也跟着打电话给他们的母亲，感恩他们的母亲。而后，班主任收到家长们的短信：感谢百色职业学院对我小孩的教育，我听到儿子对我说出感谢我的话语时，我惊讶了。我儿子终于成长了，感谢学校！送小孩到百色职业学院，我完全放心！

5.百职学生是好样的，我们为你们的风采点赞！

记者：我刚才进来的时候在百色职业学院学生风采橱窗前凝视了很久，非常惊叹贵院能培养出那么优秀的学生，请问有何秘诀？

岑院长：百色职业学院办学11年来，一直秉承“厚德强技”的办学理念。你在橱窗中看到百色职业学院学生技能大赛获奖选手的风采只是我们众多办学成果的一个缩影。家长和社会都期待职业院校能够培养出品德高尚、技能过硬的人才。我院积极回应这一期盼，在内涵建设上不遗余力下足功夫。比如：通过主题班会、主题晨会、主题讲座等教育活动，使学生时刻沐浴在安全文明教育的氤氲之中，不断迸发出自省的魄力和自纠的能力，从而散发出自善自美的魅力；通过开展“文明教室”“文明宿舍”“文明之星”一系列评比活动，使学生时时讲文明、处处讲文明成为一种潜意识，一种自觉的习惯；通过指导学生参加各级各类技能大赛并多次获得或包揽比赛一、二、三等奖，使观摩比赛的老师和同学不得不向他们投去钦佩赞叹的目光，好像在说：百职学生，我们为你们的精彩表现点赞！获奖选手也感到有面子，学院也为之倍感骄傲。于是，一股浓烈的追赶意识、竞争意识、创新意识在校园的角角落落弥漫开来，成为我院办学理念不断得以升华的不竭动力；通过深入开展师德师风建设活动，使每一位教职工成为学生思想政治的引领者，学生高尚情操的塑造者，学生行为规范的示范者，学生技术钻研的崇拜者，学生德技双馨的追随者。

6.百职新校区——一艘巨舰将在百东新区起航

记者：请您谈谈百色职业学院新校区建设概况。

岑院长：百色市委、市人民政府高度关注和重视我院的发展，经市委、市政府同意，百色职业学院百东新校区办学规模定为在校生20000人，分两期建设，校园总用地面积为1220471㎡（约合1830亩）。第一期工程占地1000亩，总投资14.48亿元，目前各项工作扎实推进。我们全院上下正以昂扬的斗志和坚定的决心，积极配合市政府建设我们的新校区。我相信，不久的将来，百职新校区像一艘巨舰一样在百东新区起航，欢迎祖国四面八方的莘莘学子到来。

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