强化自身“体检” 深挖细查“病症”

（上接第一版）

坚持以问题为导向，紧锣密鼓强化自身“体检”，深挖细查“病症”。今年1月份，全面启动落实中央八项规定精神问题的自查自纠工作，组织全市各级各部门对2013年以来的财务台账进行全面自查，发现问题897个；春节前，派出12个暗访督查组直奔12个县（市、区）部分单位和乡镇，调取财务凭证、查看财务报表，抽查基层贯彻落实中央八项规定精神情况；3月份，按照自治区“回头看”工作部署，全市各级各部门再次开展自查自纠大排查，查出问题1769个，立行立改1293个；4月份，成立22个交叉检查组对各级各单位实行全覆盖交叉检查，共检查发现问题543个。市纪委会同市委、市政府督查室组建4个督查组开展形式主义和官僚主义专项检查。人社、财政部门联合开展“小金库”、违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴等问题专项检查，重点整治违规收费、套取资金，虚列支出转出资金等行为。

……

“治病”不能“讳疾忌医”。百色市把违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点，对执纪审查对象存在的“四风”问题坚决优先查处。对巡视发现和自治区纪委转办问题线索坚持直查快办，从严从紧。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和自治区问责办法，坚持“一案双查”“一案三查”。3月13日至5月2日，全市立案查处违反中央八项规定精神问题102件，给予党政纪处分11人，其他处理人数9人。

针对“四风”违纪者“不怕党内通报就怕报纸报道”“宁受处分不想曝光”的心理，市纪委加大对典型问题的通报曝光力度。坚持重要节点集中曝光、违纪问题及时曝光、典型问题深度曝光。今年全市共通报曝光违反中央八项规定精神典型案例7批14起。积极实践监督执纪“四种形态”，特别是在第一、二种形态上下工夫，把“纪检机关也是干部之家”理念落到实处。开展“回头看”工作以来，各级纪检监察机关班子成员共约谈提醒干部585人次。

作风建设基础稳不稳固，关键要看制度笼子扎的牢不牢。百色市强化建章立制，从源头上堵住漏洞，相继修订出台了30多项制度规定。如今年出台的《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，从调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、新闻报道等方面细化措施48条，细化具体任务107条，每条都落实相关责任单位和责任领导，确保制度执行到位。还及时修订了《百色市本级党政机关差旅费管理办法》《百色市本级会议费管理办法》等制度，强化制度的刚性约束。

□夏辉伟

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