百色高新区多措并举解决招工用工难题

本报百色讯为解决百色高新区企业招工难题，进一步支持贫困家庭劳动力就业创业，实现贫困劳动力就近就地转移就业，市工业区管理委员会多措并举切实解决高新区招工用工难题。

做强线上宣传，做好线下对接。积极利用百色就业网、右江论坛、百色工业园区网等网络平台发布企业招聘信息，岗位涵盖熔炼工、机台操作工、电工、文员等。据统计，2016年秋季，通过网络宣传形式，高新区成功对接应聘人员近1000人，实现就业631人。

立足用工实际，就近转移就业。高新区一线就业人员以周边群众为主，针对该情况，高新区多渠道开展就业宣传。2017年春节以来，高新区通过入户宣传、政策宣传、路牌宣传、以人引人等方式已协调解决16家企业用工难题，实现就业528人。

提供专项援助，巩固扶贫成果。“就业一人，脱贫一户”。2017年以来，百色高新区积极承担社会责任，立足扶贫先行定位，积极配合市人社局、右江区人社局，组织园区企业参加“春风行动”“百色市2017年农村贫困家庭大中专生精准就业”等专场招聘会，招收就业困难人员近120名，进一步巩固了脱贫成果。

□陈斐

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