本报百色讯
近期,百投集团结合“两学一做”学习教育,在公司系统内部开展“在岗不作为、履职不担当”监督执纪问责专项行动,引导党员干部对照高标准,强化担当作为,让纪律严起来、规矩立起来,倒逼广大党员职工干事创业。
据悉,该专项行动的主要内容包括十二类“在岗不作为”和七类“履职不担当”突出问题,查处、通报、问责一批履职不力、庸懒散松的人和事。该专项行动将具体措施分为自我排查、内部督查、重点督查、挂牌督办、严查快处和责任追究六个方面行动,时间从9月起到12月底结束,今后还将长期坚持。
为力求取得实实在在的成效,百投集团还制定了明确的行动要求,要求做到严格落实工作责任,注重结果运用,强化持续推进。截至目前,该公司各部门、各子公司自查发现52件,整改落实40件。接下来,该公司将紧紧围绕务实、开拓、严谨、高效精神,将专项行动与业务工作、“两学一做”学习教育进一步相结合,定期或不定期开展纪律检查,督促干部职工担当有为、尽职尽责,促进公司作风建设规范化、常态化、长效化。
□谢兴阳
江灿桂
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