深入建筑工地向农民工宣传劳动保障政策(资料图)积极开展就业服务工作(资料图)
“民生乃国之根本”,而居民的幸福度更是重中之重。过去五年,百色市密织社会保障网,极大地提高了市民的幸福度。
关键词:参保率超95%
力争“病有所医、老有所养”
“我闺女生小孩的费用报了很多,多亏有了医疗保险,这可是一件顺民心得民意的大好事。”右江区龙景街道那毕村村民黄阿婆说,去年她的小闺女喜添千金,在家人高兴之余,昂贵的住院费、看护费让一家人倍感头痛。后来他们从右江区人力资源与社会保障局了解到,费用可以申报医疗保险补助,这解决了一家人的燃眉之急。
“我每个月都能领到90元养老金!现在我们这些老人幸福咯,有医疗保险、有养老金,有时逢年过节还有慰问品,现在不愁吃穿了。”今年62岁的黄阿婆笑着说,养老金从以前的每人每月50元,涨到了现在每人每月90元,社会福利越来越好,看病有“医保”,小病不花钱,大病有补贴。
据悉,截至去年年底,全市城乡居民养老保险应参保159.6万人,实际参保158.73万人,参保率99.46%;征缴个人保费1.004亿元;领取待遇49.48万人,发放金额5.72亿元。
除此之外,目前全市企业职工基本养老、城镇基本医疗、工伤、生育、失业五项社会保险参保人数达121.95万人,比“十一五”增加36.07万人,增长42%;征缴社会保险费总额21.72亿元,同比增加11.57亿元,增长114%。连续多年调整提高企业退休人员基本养老金水平,月人均养老金由2010年1195.43元提高到2015年的2086.76元。前后经过3次调整失业保险金标准,参保失业人员每人每月可领取失业保险金最高达1386元。
关键词:“123”就业工程
助力大学生农民工创业就业
“应届大学毕业生”、“返乡农民工”等是创业弱势群体,百色市先后启动“123”就业工程、“首届创业大赛”等方式助力这些群体创业。在此中受益的“福金芒果直营团队”负责人达威说:“从众多创业人中汲取经验,收获知识,从政府平台中获取帮助、扶持。”在去年百色市首届创业大赛中,该团队凭借切合实际的创业理念及可发展空间,获得由邮储银行百色市分行提供的小额担保贷款,以及政府部门和相关机构给予的配套政策支持。
近年来,百色市为解决创业者在创业初期资金短缺和扶持政策缺乏的“燃眉之急”,市人社局创新工作机制,加大政策支持力度,引进多家投资机构参与,让创业者与投资人零距离接触,以赛事活动带动投融资,帮助创业者拓宽投融资对接渠道,并建立创业孵化基地为“襁褓中”的项目保驾护航。
除大学生创业之外,市人社局还提出“123”就业工程(“1”即是搭建一个市、县、乡三级培训就业信息网;“2”是“双千”,从2014年开始,用两年时间培养和评选1000名农村劳动力转移就业带头人、1000名农村劳动力创业带头人;“3”是建立农村劳动力、返乡创业农民工、返乡创业项目3个信息库),有效促进了农村劳动力转移就业和外出务工人员返乡创业。截止目前,“一网”建设已完成市、县、乡三级互联互通,全市12个县(市、区)、135个街道(乡镇)可以登录就业信息网络平台查询相关招聘信息,“实现一点登陆,全市查询”。并成功建立了覆盖全市的农村劳动力资源人员信息库、返乡创业农民工信息库、返乡创业项目信息库。
关键词:账户金额1.45亿元
雷霆手段整治拖欠农民工工资问题
“工作人员会不定期下来检查。”百色城东某建筑工地负责人吴先生告诉记者,自2011年以来,每年都会有工作人员到他的建筑公司进行农民工工资支付专项检查,检查的内容很细,从农民工工资支付的明细账到企业工程款结算等情况,都会列入诚信管理指标。“如果有拖欠情况,对我以后招工有很大的影响。”
吴先生说,如果拖欠农民工工资造成不良影响,会被全市通报,还会将通报情况记入诚信档案抄报其注册地省级建设行政主管部门,对他以后的工程投标和营业执照年报都有很大的影响。“做工程的都需要大量的资金运转,如果有不良记录,去银行贷款都成问题。”吴先生说。近几年来,人社部门已经下达通知,如果企业有拖欠农民工工资的情况,会启动清欠联动机制,将不良行为信息录入建设行业企业管理系统和人民银行诚信系统。
“有这样的机制也好,农民工工资有保障,那我的工程进度就有了保障,两全其美。”吴先生说。
记者从市人社局获悉,截至去年年底,全市已有1025个单位存入农民工工资保证金,账户金额累计达1.45亿元。全年对拒不支付农民工工资行为,依照相关程序启用农民工保证金先行支付农民工工资228万元。
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