德峨镇：“四抓四提”开创领导班子建设新局面

本报隆林讯自领导班子建设年活动开展以来，隆林各族自治县德峨镇优化载体抓手，创新探索“四抓四提”措施，开创了领导班子建设新局面。

抓学习教育为主线，提升领导班子思想意识。开展学党章、知党规、树典型，“比、学、赶、超”氛围进一步浓厚。坚持开展集中学习，利用每周一早上全体干部职工例会进行集中培训，领导班子宣传并讲解政策理论知识，促进集中培训常态化开展。截至目前，该镇共开展集中学习8次，受教育人数达400余人次；创新自学方式，编印学习手册、创建学习小组微信群、撰写学习体会等方式不断，吸引班子自助学习，培养良好自学习惯。

抓制度建设为保障，提升领导班子执行能力。建立健全《德峨镇干部职工管理办法》《村干部管理细则》《德峨镇村干部谈心谈话制度》《德峨镇2017年领导班子建设年活动问题整改方案》等工作制度，完善工作机制、规范工作流程、明确整改事项，进一步强化领导干部工作的责任心和执行任务的主动性，全镇上下工作作风明显改观，强化了机关效能。

抓廉政建设为基准，提升领导班子防腐拒变能力。一是强化警示教育。通过集中学习、观看警示教育片、上廉政党课等方式，广泛开展廉洁从政警示教育活动。开展活动以来，共组织领导班子观看廉政教育片3场次、签订廉政责任状12份，教育班子成员自觉、自醒、自警，切实做到遵法纪、树正气、做表率，近几年来无领导班子违法违纪行为。二是强化监督。严格执行领导班子成员个人有关事项报告制度，12位班子成员全部提交个人有关事项报告，接受组织监督。三是严格开展批评和自我批评，使班子成员时刻保持清醒的头脑。大力推行镇、村党务、政务、财务公开，畅通监督渠道。

抓村集体经济为突破，提升领导班子经济带动能力。该镇领导班子主动作为，带动发展壮大“三张叶子两黑一黄一核桃”产业，增强村集体经济“造血”功能。目前，该镇保上等4个村已落实村集体经济基金250万元。精选村集体经济发展模式，德峨村等三个村通过带资入股隆林三冲茶叶有限公司，按8%的分红每年获利4万元；新街村通过驻村第一书记贷款30万元和县级村集体经济扶持基金100万元共计130万元，分别用于购买门面出租和发展养牛产业实现营收。在镇领导班子积极推动下，集体经济薄弱村得到转型升级，确保到今年底，4个村集体经济年收入达到2万元以上。

□杨天高邓欧杨国华谭钦方

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