岩茶乡量化考核“一帮一联”工作

本报隆林讯   “我的帮扶联系人每个月都会到我家里来，还经常给我带来水果、猪肉等物品，对我很关心。”2月28日，隆林各族自治县岩茶乡弄甫村贫困户林小梦告诉笔者。

据了解，自开展“一帮一联”工作以来，岩茶乡出台贫困户帮扶责任人帮扶工作百分量化考核制度，对帮扶责任人进行量化考评。

据介绍，帮扶干部量化总分值为100分，分别对帮扶责任人走访贫困户、《帮扶手册》的填写、帮助贫困户申请“以奖代补”、帮助贫困户申请“小额贴息贷款”等七项内容进行考核。其中对帮扶责任人走访贫困户、《帮扶手册》的填写和积极动员贫困户按时缴纳新农合或城镇医保等三项内容所占分值分别为20分，其余各项的分值均为10分。

同时，当地通过脱贫攻坚工作联席会议，组织相关人员按照量化评分细则对帮扶责任人的工作情况开展专项督查并进行量化评分，对不按要求开展帮扶工作的责任人将按评分细则扣掉相应的分值。并根据年度考评得分结果来评定帮扶责任人的帮扶工作等级，推行帮扶责任人的年度量化考评等级同年终绩效评比相挂勾的工作机制，把责任人的帮扶工作压实，落实到位，确保帮扶干部的帮扶工作出实效。

“出台帮扶责任量化考核制度后，解决了帮扶责任人对帮扶工作不重视、不落实，群众对帮扶工作不满意等难题，真正解决了帮扶责任人‘乡镇管不了，帮扶单位管不到\’的现状。”岩茶乡党委组织委员王志平说。   □覃志丰

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