本报隆林讯
隆林各族自治县财政局认真贯彻国家和自治区、市关于财政预算绩效管理工作的有关要求,切实将实施预算绩效管理作为财政科学化、精细化管理的核心内容,积极探索和实践,工作基础逐步夯实,试点范围稳步拓展,预算绩效管理工作取得了良好进展。2015年,隆林财政支出管理绩效评价上升63位,总排名位居全区县级第一。
一是加强管理制度建设。把制度建设作为开展绩效管理的关键环节,加快建立“花钱必问效、无效必问责”机制,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念,全面加强预算管理,优化资源配置,提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平。
二是全面实施预算项目绩效目标管理。不断加强预算编制绩效管理。一方面,强化项目绩效目标。对单位申报的预算项目进行全面梳理、加强审核、合理保障,所有预算项目全部制定绩效目标,由预算单位在申请项目时提报详细绩效信息,作为项目审核的依据。另一方面,财政部门通过规范格式批复下达绩效目标,明确部门单位是预算执行主体,负责实现项目绩效目标。
三是开展预算绩效管理跟踪监控。在预算绩效管理工作稳步推进的基础上,对纳入预算绩效管理的所有部门的项目全部资金开展绩效运行监控工作。通过开展部门绩效运行监控,有利于发现和纠正财政资金运行中的问题,提高资金的使用效益。
四是积极推进项目绩效评价。在开展单位自我评价基础上,按照“先易后难、由点及面、稳步推进”的原则,选取种粮农民农资综合补贴、“一事一议”财政奖补资金、义务教育学校寄宿生生活补助、农村义务教育学生营养改善、新型农村合作医疗补助、森林生态效益补偿基金、退耕还林财政补助等7项社会关注度较高、涉及民生的专项资金,进行绩效自评考核。
□杨
华
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