凌云新任领导干部“必训必考”

本报凌云讯（记者/徐顺东通讯员/黄元荣）“培训期间手机统一保管，培训后集中考试，是压力也是督促，更好地检验了学习成果。”5月15日，完成第一书记暨乡村建设（扶贫）工作分队长专题闭卷考试后，凌云县伶站瑶族乡陶化村党组织第一书记范明泰告诉记者。

据了解，截至目前，该县已组织3批次共300多名新提拔党员领导干部的相关培训考试，仅有4人考试不合格，合格率达98%。

今年以来，该县根据上级相关精神，制定出台《凌云县新任乡科职级领导干部政策理论水平考试实施方案（暂行）》，对全县新任正科职级或副科职级领导干部、新招聘录用的选调生、机关事业公务员（事业单位工作人员）、大学生村官以及新任村级党组织第一书记、“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作分队长，一律要求参加任职资格等相关考试，确保“逢提（任）必考”“逢训必考”“落榜必谈”成为选拔录（任）用干部的新常态。

根据不同的岗位需求，试题内容涵盖党的基本知识、乡村振兴战略、议事决策规则、法律基本知识、脱贫攻坚等方面。考试成绩分为合格、不合格（落榜）两个等次。

凌云县委组织部部长白玛泽仁介绍，考试成绩在全县及考试人员所在单位公示，并存入个人档案，同时也作为个人年度绩效奖励、综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据；对考试不合格（落榜）者，由县委组织部门进行约谈，对年内累计被约谈2至3次的人员，将取消个人年度评优评先的资格。

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