本报凌云讯为解决干部队伍中存在的“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,凌云县玉洪瑶族乡转变工作作风、增强服务意识,多措并举常态化开展懒政怠政专项整治活动。
加强领导,精心组织。按照百色市、凌云县关于懒政怠政整治常态化工作要求,成立了以乡党委书记为组长的工作领导小组,领导小组下设办公室。并及时召开懒政怠政专项整治活动工作动员部署会,强调工作的纪律性,结合实际制定具体的工作方案。
加强宣传,营造氛围。该乡注重活动宣传,在政务中心广告栏公布纪检举报电话、举报邮箱,畅通群众投诉举报渠道,接受群众监督,受理群众举报。充分利用圩日到街头摆放宣传栏和发放宣传单等形式营造浓厚宣传氛围。
围绕问题,自查自纠。该乡要求各个政务服务窗口、乡直各单位全体工作人员紧紧围绕“不作为、慢作为、乱作为”等问题开展自查,同时设立意见箱,向前来办理事务的群众发放征求意见表,收集存在的问题。针对自查出来和收集到的问题,坚持以问题为导向,落实责任人,逐条逐项进行整改。
强化督查,全面推进。该乡成立督查组,加强监督检查,定期或不定期对各村村“两委”、乡直各单位干部职工在岗在位情况、服务群众态度情况等进行明查暗访,及时发现存在的“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,明确整改时限和责任人,督促各相关人员及时整改。
同时,该乡还及时制定出台了《玉洪瑶族乡乡干部管理规定》,制作了规范的来访登记簿,对群众来信来访做详细的记录;完善职工请休假制度,制作了干部职工去向牌,加强单位内部监督管理。目前,该乡干部职工都能够按照纪委的工作要求,开展好本分工作,较好地避免“不作为”“慢作为”“乱作为”现象发生。□韦付增
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