本报凌云讯
在“两学一做”学习教育中,凌云县坚持把创新作为出发点,把工作实绩作为落脚点,细化分类指导,优化载体平台,扎实推进“学”“做”“改”“促”,力求因工作创新出经验典型,全县学习教育氛围浓厚,党员领导干部作风转变明显。
开展“3+”学和“三级”讲,增强学习效果。把握学习教育内容目标要求,创新学习方式。采取“个人学+集中学相补、现场学+网络学共进、专题学+宣讲学互助”等“3+”方式开展学习讨论,力戒学习讨论形式主义,切实增强学习教育效果。采用“县委书记率先示范讲,乡镇、县直部门党委(党组)书记主动带头讲,基层党支部书记积极跟进讲”的“三讲”方式,全面推开“两学一做”党课。全国优秀共产党员、泗城镇陇雅村党总支部书记吴天来以“争做一个讲政治、有信念的合格党员”为题带头讲党课,拉开基层党支部书记讲党课序幕,为全区“两学一做”专题宣传提供了鲜活例子。
创设特色载体,激发服务常态。分领域设计实践载体,引导党员立岗尽责,坚决克服“口号响当当,服务冷冰冰”的现象。举行“两学一做”学习教育——“茶乡旗帜工程”党建品牌创建活动,在全县110个村(社区)全面推行党支部“三为三在”、党员“三联三带”为主要内容的党建品牌创建活动,着力从脱贫攻坚、队伍建设、经济发展、战斗堡垒、农村建设“五点”夯实农村党建根基,着重发挥党支部引领和党员带富作用。在机关企事业单位、学校、社区三大领域实施“6+1”(机关六个规范创建、学校六项工程、社区六个规范建设,服务新一轮脱贫攻坚)党建规范创建活动,着力建强一批脱贫攻坚先进基层党组织,培树一批脱贫攻坚时代先锋。
对标亮出实绩,激励比学赶超。出台《凌云县“两学一做”学习教育党员考评办法》,面对全体党员开展季度考评。根据机关企事业单位党员和村级党组织党员不同情况,分别从参加“三会一课”、带领党员群众致富等方面进行不同层次考核,评出优秀、合格、基本合格和不合格四个档次,将考评结果上墙公示,亮出党员学习成效、工作实绩。同时,将机关企事业单位党员考评结果与年度考核挂钩,将村“两委”班子党员考评结果与村干部绩效考核相结合,激励全体党员干部学在日常、做在平常、改在经常,开辟了检验“两学一做”学习教育成效的新途径。
拓展网络平台,挥舞茶乡旗帜。在县电视台开设《茶乡旗帜》党建电视栏目,栏目下设“两学版块”,每周一、周四针对性地精选出党章党规等内容进行播出,拓展党员干部教育学习途径。以庆祝建党95周年为契机,开展以“弘扬先进性,为党旗添光彩”为主题的宣传月活动,拍摄身边先进典型人物宣传微电影、宣传板报等,在电视台、远程教育网络平台进行宣传,展现茶乡特有的精神面貌,进一步增强党组织和党员的活力和凝聚力。
干部身先示范,转变作风面貌。以领导干部示范带动现场体验、案例剖析等多种方式开展学习教育。组织县四家班子、处级干部和部分县直单位代表开展8公里2个小时的环古城徒步走活动,打造一支身体健康、心态健康、爱好健康,意志坚定、信念坚定、纪律坚定的党员干部队伍。
□黄玉谭
倪景聪
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