雅长乡构建人大代表管理长效机制

本报乐业讯今年以来，乐业县雅长乡以建立健全“四项机制”为抓手，积极引导各级人大代表增强宗旨意识，提高综合素质，争做先锋模范，发挥监督作用，努力构建全方位、立体式的代表管理长效机制。

建立健全代表学习机制。采用报告会、读书会、开设专栏、专题研讨会等多种形式，积极组织人大代表参加集中学习。乡人大每月组织代表进行学习，每季度进行一次专题教育，每半年进行一次党课教育。

建立健全代表关爱机制。乡人大形成每年“七一”、重阳节、春节的定期走访制度，对生病代表、生活困难代表、有较大思想情绪和无故不参加会议的代表进行贴心式家访；完善乡领导班子成员与所包村班子成员，村班子成员与所在辖区代表定期谈心谈话机制，做到肯定成绩，指出不足，防微杜渐。

建立健全代表奉献机制。通过代表联系群众制度，对联系户开展经常性走访活动，把征求群众意见制度化，及时了解群众的所需、所急、所忧、所盼；进一步规范无职代表设岗定职，根据代表各自特点设立政策宣传岗、民意收集岗、技术示范岗等职位，努力营造争先创优的良好氛围。

建立健全代表监督机制。规范村务、党务、财务“三公开”制度，做到公开内容到位、形式到位、程序到位、时间到位；建立征求代表意见制度，基层党组织在决策重大事项前，必须广泛征求代表的意见和建议，以保证党内重要决策的科学化、民主化；建立健全党内民主制度，实现“大事代表先知、难事代表先议、实事代表先干”。

□冉涛

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