肩上有责 争先有标 行为有尺 考核有据 甘田镇“小积分”管好基层党员“大队伍”

本报乐业讯“我们村缺水比较严重，干旱季节能喝上安全水全靠党员了。”日前，乐业县甘田镇大坪村群众对村里党员发出由衷地赞叹。该村党支部书记、村委会主任刘庆康告诉笔者：“在开展党员固定活动日中，广大村民反映吃水难的问题比较集中，村党支部先后召开党员大会，决定由村集体出资和申请地头水柜建设项目的形式，建设地头水柜40余座，彻底解决了村民吃水难的问题。”

党员固定活动日是乐业县从严从实加强党员管理的一个缩影。为破解农村党员身份意识不强、发挥作用不明显等突出问题，该县以“两学一做”学习教育为契机，出台制度文件，制定程序规范，丰富活动载体，确保让每一名党员充分发挥作用、争创一流业绩。

党员活动日打造沟通交流平台

近几年来，农村党员管理一直存在失之于宽的问题，评价一名党员往往是凭印象，印象好些的就评为优秀，印象差的就评为不合格，加之部分农村党员外出务工，缺乏组织管理。为破解这一困局，从今年4月份开始，乐业县在甘田镇探索实施“党员积分制”管理试点。党员量化积分主要分为日常行为积分和季度民主评议积分两部分，日常行为积分为80分，根据党员的现实表现进行加减分。当年积分60~69分为一星级党员；70~79分为二星级党员；80~89分为三星级党员；90~95分为四星级党员；96分以上为五星级党员。对二星级党员，村党组织书记要进行约谈，督促其提高；对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促整改；当年积分低于为60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处置；低于50分（含50分）直接除名。

“用具体、量化的积分对党员作出评价，每月一积分，每季度一汇总，并张榜公示，年底根据得分情况评出不同星级的党员，奖优罚劣，用积分体现党员实绩。”甘田镇党委书记龙国芳解释说。通过党员星级积分管理，有效增强了党员荣誉感、责任感，提升了党员先进性、纯洁性。甘田镇板洪村的陈世轩因常年外出打工，参加组织生活不正常，村支部考评打分时被评为一星级。陈世轩说：“以前光注意在外面打工挣钱了，没有意识到组织生活的重要性，通过支部的帮扶教育，党员荣誉感、责任感明显增强了。”

同时，该镇结合开展以“四比四看”为主题的“争当八桂先锋、争做合格党员”行动，将***精准脱贫与党员活动日深度融合，党员结对帮扶实现173户719人脱贫摘帽，受到了群众一致好评。

双亮双评激发党员积极性

走进甘田镇各村屯，总能看到许多住户的门前醒目地悬挂着“共产党员户”标牌。别看一块小小的标牌，发挥的作用可不一般。62岁的宋室定是县地税局退休干部，“两学一做”学习教育开展后，他主动将党组织关系转回原籍甘田镇板洪村党支部，带头组织学习。今年以来，该镇深入开展了以“亮身份、亮承诺，民主评议、评星定级”为内容的“双亮双评”活动，引导农村党员强化党性意识、发挥党员作用、争创一流业绩。目前，全镇8个行政村352个党员户已全部完成挂牌。

今年初，该镇组织召开党员大会和组织生活会，按照党员自评、党内互评、群众测评等方式，从理想信念、道德品德、履职践诺、组织纪律、为民服务等5个方面，分优秀、合格、不合格3个等次，对党员做出评价，评议结果作为党员评星定级和不合格党员处置的重要参考，并在村级公开栏公示，接受群众监督。对获得五星级党员的，表彰时给予优先推荐，连续两年获得五星级的，给予一定物质奖励，并广泛深入进行宣传；低星级或无星级党员由镇党委对其进行警示谈话，派专人结对帮扶整改，整改情况作为认定不合格党员的重要参考。目前，该镇已处置不合格党员6名，限期整改党员17名。

该镇党员积分制管理工作已全面铺开，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，将实现“小积分”管好“大队伍”，进一步激发党员争先创优的内在动力和奉献热情。□施国宁

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